If jeg var en ansatt jeg vil mye heller bli en ressurs for min arbeidsgiver og få betalt på mine egne meritter snarere enn regjeringen tvinge sjefen min til å betale meg mer. Selvfølgelig de ovennevnte problemene tilhører USA, og jeg må si at jeg elsker den amerikanske regjeringen. De hjelper i alimenting min konkurranse ved å sende lov etter lov som hindrer muligheten for eiere å konkurrere i et åpent marked. Selvfølgelig den morsomme delen er antall amerikanske folk som ønsker å passere enda flere lover som ville hindre amerikanske virksomheten enda more.
For eksempel et par år siden en gruppe av web-designere ønsket regjeringen å gå inn og regulere web design virksomhet . Sett opp et minimumskrav at en web design virksomhet må oppfylle for å selge nettsteder. Mens de tror dette vil være en måte å eliminere konkurranse, så jeg det som en måte å eliminere dem. Hadde regjeringen gjort det, ville bedriftseieren må øke sin kostnad å betale for skolen og andre bestemmelser at regjeringen ville ha pålagt. Siden jeg er ikke i USA jeg ville ikke ha blitt berørt og mine priser ville ha forblitt det samme.
Noe som gjør det mye enklere å ta sine kunder fra dem og øke min månedlige income.Now, ikke misforstå, jeg har dumme lover her i Colombia jeg må jobbe rundt. Og disse lovene, som ble gjort for å hjelpe den ansatte, har en direkte negativ innvirkning på nesten hver ansatt jeg hire.Let meg explain.Here i Colombia, regjeringen i all sin visdom vedtatt en lov som sa at enhver ansatt som fungerer for deg for mer enn 3 måneder, får en tone av fordelene sammen med bunter av penger hvis de bestemmer seg for å slutte eller jeg velger å skyte dem.
Mine tidligere ansatte tok total nytte av denne loven, noen enda slutte når pengene bygget opp. Så min regnskapsfører fortalte meg at regjeringen fyrer alle de ansette, hver tredje måned og leie tilbake de ansatte fra de tre foregående months.Now jeg gjøre same.The folk so