Lederen kan også håndtere markedsføring, fremme, turer, budsjettering og booking show. En leder kan ha å bære mange hatter, så det er viktig å velge noen som er pålitelig og troverdig. Når du søker etter en leder, det er mange spørsmål du bør stille deg selv før han bosatte seg på en bestemt person. 1.First, denne lederen vanligvis håndtere din sjanger eller musikkfeltet? Hvis du er en Indie artist, så sørg for at denne lederen er forberedt på å håndtere innen uavhengig musikk.
Er de mer inn i hip hop, mens du har en mer alternativ rock føler? Det er viktig å velge en leder som spesialiserer seg på sjangeren. 2.Trust instinktene dine og spør deg selv hvor troverdig de føler etter møtet med dem. Er de bare tute sitt eget horn eller er de i virkeligheten? 3.How er deres referanser? Spør eller ringe rundt til andre musikk kontakter for å se hva de sier. Sladder er viktig i musikkbransjen, tro det eller ei. 4.
How opplevd er de? Hvis de er bare begynnelsen av sin karriere da hvor gode forbindelser er de? Men igjen, kan de legge mer vekt på bandet ditt hvis de har noe å bevise. Lag en liste over fordeler og ulemper med hver. 5.Do Kjenner du noen andre som har jobbet med dem? Finn ut hvordan etiske de er. Du ønsker ikke å rumpe hoder med manager over etikk i musikkbransjen. 6.What lederstil er de? Er de go-getter eller avslappet? Snakk med andre artister som har jobbet med dem, hvis det er mulig. 7.Keep oppmerksom på at ledere vanligvis arbeider for en prosentandel av hva du gjør.
Prøv å unngå en manager som ber om en lønn. Å ha en verdsatt og ærlig forhold med sjefen din er avgjørende. Du ønsker å være på samme side som din leder om du gjør uavhengig musikk eller er signert. Sørg for at din leder er å gjøre de riktige musikk kontakter og virkelig tror på deg. Tross alt, trenger du ikke ønsker å jobbe med, for eller ved siden av noen som ikke har dine beste interesser i tankene.