*   >> Lese Utdanning Artikler >> money >> personal finance

Voices of Finance: Forvalter på Asset Management Firm

nder, begynner du ved å introdusere din investering huset, prøver å overtale dem du er en profesjonell og pålitelig mye. Andre du legge ut din investeringsfilosofi; hvorfor skulle du være å tjene penger eller med andre ord: hvorfor du forventer å være i stand til å utkonkurrere markedet trenger? Du vil da vanligvis forklare hvordan du har organisert forskningsprosessen, slik at du går over det, og deretter introdusere laget ditt, sine individuelle styrker og bakgrunner. Til slutt går du gjennom din track record, forklarer hvorfor ett år så bedre avkastning enn en annen.


"De beste øyeblikkene i denne jobben? Det er spillet element. I utgangspunktet er en investering en hypotese om den fremtidige verdien av et gitt selskap. Du tror aksjekursen vil gå opp, og du teste hypotesen ved å ta en "posisjon" [kjøpe aksjen]. Så når du er stadfestet, er det veldig tilfredsstillende. Og ja, det betyr at du kan tjene mer penger. I så henseende pengene du gjør uttrykker i hvilken grad du har vært vellykket på hva du gjør.

"En annen topp øyeblikk i denne jobben er når en klient bestemmer seg for å stole på deg med en stor sum penger for å investere for dem.

Det er en tillitserklæring, og det føles fantastisk. Ja, det betyr også at min inntekt går opp, fordi vi får betalt delvis på grunnlag av den totale mengden av penger under forvaltning. Jo mer du klarer, jo mer får du. Men det er en følelse av ansvar også, jeg mener, i slutten vi representerer familier, folk som har betalt inn i pensjonskassen som har penger vi forvalter. En av de største fallgruvene for fondsforvaltere tenker vi er viktigere enn kunder med penger vi forvalter. Det er derfor det er ikke mange av Gordon Gekkos blant oss.


"Endelig, store øyeblikk i denne jobben er når forholdet med selskapet du har investert i har blitt så sterk, og dine innsikt i selskapet og markedet det opererer i har blitt så grundig, at du ender opp nesten i en rådgivende rolle. Tydeligvis ledelsen vet sitt eget selskap best, men du kan få et perspektiv fra kapitalmarkedene. Si viser vi selskapet at deres nåværende struktur er "suboptimal" som vi kaller det, og vi foreslår at de selge ut deler av sin virksomhet og akselerere investeringer i sin kjernevirksomhet.

Hvis slike diskusjoner virkelig føre til verdifremmende handlinger av selskapet, er det veldig givende.

"Jeg vil si at jeg jobber 50 til 60 timer i uken. I min jobb er det ikke om de timene du putter i, det handler om resultater. Jeg jobber

Page   <<  [1] [2] [3] [4] [5] >>
Copyright © 2008 - 2016 Lese Utdanning Artikler,https://utdanning.nmjjxx.com All rights reserved.