Som arbeidsgiver er du ansvarlig for håndtering av ansattes lønn skatt. Det første du må forstå er hvilke skatter, nøyaktig, er ditt ansvar.
Du er ansvarlig for Social Security og Medicare skatt. Dette er FICA skatt, og det gir fordeler for pensjonister. Arbeidsgiver er ansvarlig for å betale halvparten av FICA skatt og kilde den andre halvparten fra sine ansattes paychecks.
Du må også betale føderal arbeidsledighet skatt på den første $ 7000 opptjent av hver ansatt årlig. Du må også betale statlige arbeidsledighet skatter.
Kravene i disse avgiftene varierer fra stat til stat. Du må være kjent med kravene i staten der du befinner deg.
I tillegg til de skatter du vurderes som arbeidsgiver, må du holde tilbake for dine ansatte. Det beløpet du holde tilbake fra hver ansatt vil avhenge av deres individuelle kvoter som finnes på deres W-4 skjema. Du må være spesielt oppmerksom på W-4s, som den ansatte har rett til å endre dem når som helst og skattemyndighetene kan fine du hvis du ikke trekke riktig mengde kilde basert på W-4.
< p> Du er ansvarlig for å sette inn din arbeidsgiver skatt midler og dine ansattes forskuddstrekk midler. Hvis arbeidsgiveravgift er mindre enn $ 2500 hver 90. dag, kan du sette inn kvartalsvis. Hvis dine ansattes skatter overstiger dette beløpet, må du sette inn oftere.
Låne mot dine arbeidsgiveravgift er ulovlig. Du kan ikke bruke ansattes skattetrekk for noe annet enn å betale skattemyndighetene. Hvis du blir funnet å være låne mot arbeidsgiveravgift, risikerer du tap av virksomheten din, dine eiendeler, og din frihet.
Arbeidsgivere er ofte fengslet når fanget i denne typen brudd.
Det finnes ingen metode for å løse arbeidsgiveravgift andre enn å betale opp tvister. Skattemyndighetene kan stenge ned virksomheten og gripe dine eiendeler for unnlatelse av å betale arbeidsgiveravgift, og ingen rettskjennelse er nødvendig.
skattemyndighetene kan vurdere Trust Fund Recovery Penalty. De pengene du samler inn for arbeidsgiveravgift er kilde fra de ansatte. Så, er du teknisk sett holder dette penger i tillit for å slå over til skattemyndighetene på vegne av de ansatte.
Trust Fund Recovery Straffen er vurdert opp mot ditt selskap når du ikke klarer å levere arbeidsgiveravgiften penger over i tide.
Trust Fund Recovery Straffen er vurdert til 100%. Med andre ord, hvis du har $ 5000 i ubetalt arbeidsgiveravgift, Trust Fund Recovery Betaling vil bli vurdert på $ 5000 på toppe