Faktisk, jeg tror at med litt finjustering av ens personlige og profesjonelle mål, kan dagens transcriptionist være like travel og vellykket som alltid. Endre ditt MindsetAnyone som jobber i en bransje som er i rask endring er sannsynlig å føle seg engstelige. Mange ganger denne bekymringen kommer fra å ha en mangel mentalitet, tenker at det er rett og slett ikke nok arbeid til å gå rundt.
Vanlige plagsomme tanker kan være: frykt for at ens jobb kan bli foreldet; bekymring for at noen yngre og mindre erfarne kan ta ens jobb unna; og ikke tør å heve ens avgifter når andre alternativer for klienter kan eksistere som synes mer rimelig å them.These tanker kan føre en erfaren transcriptionist å ta på seg en klient til en mye lavere pris enn det som er rimelig gitt hennes nivå av dyktighet. Og alt dette stammer fra i tvil om hennes verdi i dagens marked. Vel, jeg er her for å fortelle deg at medisinske transcriptionists er fortsatt svært mye som trengs.
US Department of Labor anslått at 105.000 mts arbeidet i 2004. For noen, som kan synes å være mye. Men hvis du tenker på hvor mange amerikanere har medisinske poster, synes 105 000 som en measly antall arbeidstakere som skal skrive alle disse rapportene! Jeg tror vi har ikke nok medisinske transcriptionists. Så jeg foreslår at MTS gjøre en stor bryter i tankegangen fra mangel til mange.
Persistence Pays OffBecause mest transkripsjon synes å nås gjennom plattformen for å laste ned lydfiler raskt via datamaskinen, virker det nesten latterlig at en lege kan fortsatt diktere i en båndopptaker og at MT ville bruke en stasjonær transcriber samt (gisp! ) kassetter for å utføre arbeidet. Tro meg, spiller fortsatt dette scenariet ut. Og det er en av de mer lønnsomme kontoer en MT kan få, faktisk.
En lege som bare "ikke stoler" hva du ham eller henne kan være den nye teknologien for stemmegjenkjenning kan meget vel føle seg mer komfortabel dikterer rapporterer måten han eller hun alltid har gjort. Jeg tror disse er de b