De vil ha en million grunner til at dette selskapet var ikke bra, eller at lønn plan var latterlig, eller ingen ville dette andre produkt. De hadde gjort funn om hver mulighet de prøvde, den ene etter den andre, som forklarte dem hvorfor muligheten var en dårlig en. Slik at de forlot each.Note to ting her: De forlot uten å lykkes, og feilen var aldri theirs.Obviously, kan suksessen ikke oppnås ved å forlate en mulighet for tidlig. Hva er ikke så opplagt, i hvert fall til den personen med dette tankesettet, er at feilen ikke ligger hos selskapet, hvor de ønsker å legge skylden.
Feilen var deres egen. De var villige til å akseptere muligheten, men ikke den motgang som naturlig følger med den.Hver muligheten kommer med sin egen motgang og vice versa. Det er en naturlig syklus av universet, som årstidene. Hvis jeg er i motgang i dag, selv om jeg ikke gjør en eneste ting om det, vil ting etter hvert endres. Motgang vil opphøre av seg selv. Problemet denne trainee har med alle sine tidligere bedrifter og muligheter, ligger i hvordan de reagerer på adversity.
Why gjøre noen andre mennesker lykkes i de samme selskapene? Dette trainee vil fortelle deg at det er fordi de var heldige, eller de kjente noen, eller noe slikt vrøvl. Virkeligheten er en helt annen. Denne personen sviktet i de selskaper fordi de reagerte nød på en annen måte enn de som lykkes i de samme muligheter. Her er hva jeg kjører på ... endelig. Hvis du faktisk ønsker å skape et hjem virksomhet for deg selv, eller opprette enorm vekst i en du allerede operere, må du gjøre mye mer enn bare å gjenkjenne en god mulighet. Du må også godta motgang som naturlig følger den muligheten.
Du må kjenne at du må overvinne den motgang. Da har du rett og slett stikke hodet ned og traske rett gjennom den til de andre side.Yes ... det er mye arbeid å do.Yes ... det er en masse ting å learn.How kan noen forvente å skape noe verdt uten motgang arbeid og studier? Det virker nesten dum