Brasil blir en av verdens supermakter og som deres økonomi skyter fart den utviklede verden er å ta en sterk interesse som egne markeder fortsetter å slite. Men bedrifter og enkeltpersoner skal lære om kulturforskjeller før du begir deg på transkontinentale virksomheten. Noen av de vanligste feilene og ting å huske på for å gjøre forretningspraksis flyte lettere er oppført i denne artikkelen. 1. Brasilianerne er et mer følelsesladet samfunn, er det viktig å være vennlig og imøtekommende når du møter noen nye potensielle forretningspartnere.
Du bør huske å ta seg tid til å spørre dem om hvordan de er, hvordan deres familie er. Gå for en drinker, middag og dans med kundene dine, vil de sette pris på å bli kjent med den virkelige personen de gjør forretninger med, og vil føle deg komfortabel når det kommer til å gjøre avtale. 2. Byråkrati er langt tykkere i Brasil enn det er tradisjonelt i vestlige land, før du gjør virksomheten du bør forvente at ting som å åpne bankkontoer eller får lån til å ta litt lengre tid enn du kanskje har planlagt.
Tålmodighet er nøkkelen når du arbeider med dette som å bli frustrert og irritert med personlig involvert i prosessen vanligvis bare tjener til å ytterligere forsinke prosessen. 3. Arbeidsrett i Brasil favoriserer for tiden den ansatte og som et resultat brasilianske selskaper er vanligvis veldig skeptisk før du tar på nye medarbeidere. Hvis du tar på lokalt ansatte så husk å be om referanser, og hvis du kan sjekke om de har hatt noen tidligere juridiske problemer med sin tidligere arbeidsgiver. 4. Offentlig sektor tradisjonelt betaler vesentlig mer enn i privat sektor.
Flertallet av individer håper å arbeide direkte for regjeringen med mye høyere gjennomsnittlig lønn, men også det beskyttende arbeidsrettslige der offentlig ansatte kan bare bli permittert for ekstrem uaktsomhet. Det er viktig å ha dette offentlig sektor konkurranse i tankene når det gjelder ansattes forventninger når de jobber for deg i privat sektor. 5. De aller fleste av Brasils økonomi er bygget på produkter, på grunn av store mengder naturressurser at landet prosesser. Potensielle investorer bør bære under utvikling tjenestesektoren i tankene når du starter virksomheten.
Primærmaterialer kan være av overflod, men utdannet personale med tidligere yrkeserfaring kan være mye vanskeligere å finne enn i vest. Det kan derfor være lurt å ta over en utdannet kjerne infrastruktur for å starte opplæring av lokale start når utgangspunktet starte virksomhet