Ikke legg den av. Begynne å forske bærere med en gang. Hvis du gjør et valg en høy prioritet, er det mer sannsynlig å finne en god en.
Du vil være i stand til å kontrollere hele prosessen bedre og vet at agenten du velger vil vare i lang tid
Velg en overføringsmiddel basert på bedriftens behov -. Og holde dem realistisk. For eksempel kan din bedrift ønsker en agent som er nøyaktig, responsiv og erfarne, slik at du ikke trenger å holde sin hånd hvert steg på veien. Unngå agenter som prøver å selge deg funksjoner du ikke trenger.
Se den fra aksjonærenes perspektiv.
Aksjonærer ønsker å bli behandlet som eiere - en av de beste måtene å gjøre dette på er å ansette en overføringsmiddel som gjør dem til en del av loopen og riktig håndterer sine spørsmål og behov. Fordi forholdet med overføringen agenten er en stor del av aksjonær erfaring med selskapet ditt, velge en agent som vet hvordan man skal håndtere telefonsamtaler og kommunisere effektivt med aksjonæren befolkningen. Anmeldelser Ta henvisninger med en klype salt. Hva som fungerer for ett selskap kan ikke nødvendigvis fungere for deg.
Det er viktig å velge en overføringsmiddel basert på dine spesielle behov og krav. Advokater og garantistene sannsynligvis har sine favoritter, som kan vise seg å være gode utgangspunkt for videre forskning, men når det gjelder rett til det, bør den endelige avgjørelsen være basert på fakta.
Når du sjekker referanser, ta kontakt med fagfolk innen din egen bransje, og sørg for å snakke direkte med den personen som kommer i kontakt med agenten på en daglig basis.
Hver agenten har sin egen nisje i markedet, så velg din i henhold til de tjenestene som er viktigst for din bedrift.
Noen bærere kan håndtere høyt volum kunder - andre fungerer best med mindre bedrifter
Bli kjent eierskap /ledelse.. I overføringen agent virksomhet personen på toppen virkelig påvirke driften av selskapet som helhet.
Forskning personalets erfaringsnivå. Dette er spesielt viktig i aksjeoverføringen virksomheten fordi det har alt å gjøre med mennesker. Fo