I dag, folk har for mange oppgaver, som inkluderer arbeider, å ta vare på de unge, og i noen tilfeller ta vare på syke eller eldre foreldre og slektninger. Dessverre, mange folk knapt har tid til å gjøre noe av dette perfekt og mest føre ubalanserte liv. Med litt hell, vil de fleste innse at løsningen ligger i home. Home foreldre er i stand til å arbeide fleksibel arbeidstid og tilpasse sine arbeidstidsordninger som passer deres livsstil. De kan velge å jobbe full eller deltid, avhengig av antall dager og tid som de er komfortable.
De som allerede arbeider hjemmefra fortsette å innse at de har mer tid og energi til å tilbringe med sine kjære, og er fortsatt i stand til å gi nok tid til sine arbeidsplaner og møte tidsfrister. Friheten til home er at man ikke trenger å bekymre deg for alarmer klokker, hvordan de skal slå trafikk eller bekymre deg for pakking lunsj. Pengene som ville ha blitt brukt på elegante og dyre klær som må forholde seg til kleskode regelverk på sentrale steder av arbeid kan brukes til noe mer nyttig eller gå inn savings.
Managers og bedriftseiere er også høster store gevinster som følge av arbeider med mennesker som er basert i sine hjem. De fleste investorer har fortsatt å kutte ned på sine kostnader, siden de ikke trenger å betale husleie for store kontorer. De kan derfor råd til å betale sine ansatte mer. Overskuddet har også økt siden de ansatte hvis liv er mer balansert er mer produktive. Som datamaskiner fortsetter å være mindre og raskere, home ideer fortsette å øke. Datamaskiner er mer multi-funksjonelle og forretningsfolk er i stand til å gjennomføre videokonferanser med sine ansatte eller kunder.
Teknologi og kreativitet er å snu verden i et flatt sted hvor folk som er miles fra hverandre kan arbeide sammen og forholde seg som om på samme kontor. Home har gitt folk muligheten til å overvinne geografiske grenser og utfordringer. Som et resultat av en person basert i Canada kan ansette folk fra USA eller Storbrit