Sikkerhet er først og fremst et problem med ledelse, ikke et teknologisk problem. Dette skyldes mange forhold, men en av de viktigste er budsjettet. En annen grunn er at selvsagt ingenting kan gjøres i bedriftens verden uten tillatelse. Også, i henhold til IncTechnology.com, er den ledende trussel mot et aksjeselskap teknologi nettverk som av foraktet tidligere ansatte. (Foley, 2007)
Det følgende er et utdrag fra en artikkel om nettverkssikkerhet, "...
i sin kjerne, sikkerhet og personvern er forretningsmessige problemstillinger, ikke teknologi problemstillinger-en counterintuitive beskjed som må overbevis levert, første til styret og dine c-suite kolleger, og deretter i hele organisasjonen. Dine kolleger må innse at hvis selskapet fokuserer primært på teknologi som løsningen, vil fremgangen være treg og tilbakeslag hyppig.
Derimot, hvis organisasjonen nærmer sikkerhet og personvern som en bedrift problem (eller en kunde problemet, eller en interessent problem), og hvis prosessen med vilje involverer folk som vanligvis håndtere slike spørsmål, så løsningene vil bli lettere oppnådd ... Ingen kunne troverdig nekte for at det har et betydelig ansvar for sikkerhet og personvern, men forsiktighet bør utvises for å skille aktivering fra henrettelsen. Faktum er, det alene ikke kan løse problemet ...
Kanskje det er ironisk at denne meldingen må komme fra deg, blir CIO-en utøvende hvis rolle ofte ansett synonymt med teknologi. Men vi vurdere messenger like viktig som meldingen. Ingen andre enn du har myndighet til å levere den. "(DeZabala, 2009)
Det er mange ting som kan gjøres for å sikre at et datanettverk er så sikker som mulig, ingenting er 100% sikker. Følgende er bare noen av de tingene som jeg ville sikre inngikk i en sikkerhetsplan hvis jeg var Information Technology direktør for et lite firma
· En prosedyre for hensiktsmessig godkjenning av sikkerhetstiltak;.
Anmeldelser
· En politikk og prosedyre vedrørende finansiering godkjenning vedrørende sikkerhetstiltak for å sikre maksimal effektivitet (dette betyr en rask måte å sikre finansiering for sikkerhetsnødvendigheter.);
· Umiddelbar tilbakekall av teknologi tilgang for avsluttet ansatte og kontraktører ;
· Overvåking av nettverk aktivitet for alle ansatte, spesielt de som venter opphør av arbeidsforholdet (selv om oppsigelsen er frivillig)
Det er mange andre ting som bør gjøres for å sikre.
maksimal effektivitet i forhold til sikkerhet, men d