Programmet er i utgangspunktet et verktøy for å hjelpe arbeiderne identifisere arbeidsrettigheter relevant for deres situasjon. Du valgte den store knappen merket "Start" for å begynne, og så er det et enkelt spørreskjema full av tick-box eller Ja eller nei spørsmål.
Det fungerer som et spørsmålsbasert konsultasjon, med app taking over rollen som en dyr advokat. Du vil bli bedt om spørsmål rundt temaer som usaklig oppsigelse, avskjed eller trakassering eller diskriminering på arbeidsplassen. Hele prosessen bør ikke ta mer enn 10 minutter.
Mens besvare spørsmål er like enkelt som å trykke på skjermen, forstå dem kan være litt vanskeligere. Heldigvis inneholder appen en teknisk ordliste for å gi presise betydninger for arbeidsrettighetsbaserte sjargong. Fra definisjonen av "Employee" til "Konstruktivt Avvist", er ganske bredt utvalg av definisjoner.
Etter fullført spørreskjemaet, hjelper app identifisere hvorvidt et krav kan gjøres. I så fall vil det presentere brukeren med informasjon som identifiserer de viktigste komponentene i den påstanden.
Det vil også gi erstatning og oppreisning informasjon, som, hvis vi er ærlige, var vår favoritt bit
Brukere kan deretter bruke denne informasjonen til å fylle ut en skademelding på en Citizens Advice Bureau -. Uten hjelp av en £ 500 /time advokat.
Hvis du ikke er interessert i å gå gjennom konsultasjon, er app fortsatt ganske nyttig som en sjargong-buster. Det tar bare ett trykk for å åpne den tekniske ordboken inne i app - det er rett på forsiden. Derfra en hel verden av definisjoner er på fingertuppene.
Det har alle fem-stjerners anmeldelser på iTunes (selv om det bare har vært to), og det er også gratis, som er fint. Anmeldelser