Time Management er prosessen med å kontrollere, forståelse og planlegger hvor mye tid som blir brukt på forskjellige aktiviteter i en organisasjon.
Time Management brukes i ulike situasjoner for å gjøre det mulig å øke effektiviteten, samt å forstå hvor mye tid som virkelig har blitt brukt på forskjellige aktiviteter.
Det er forskjellige formål i å kontrollere tid brukt til aktiviteter. Noen selskaper bruker det å være i stand til å forstå hva folk egentlig gjør i løpet av dagen.
Dette kan noen ganger være viktig å sørge for at tiden er brukt på de riktige tingene. Det er også viktig informasjon å ha som utgangspunkt for å gjøre virksomheten mer effektiv i ulike områder.
Men, tid ledelse er også viktig i områder der du faktura arbeidet som har blitt gjort for kundene. Uten å ha opplysninger om hvor mye tid du har brukt det vil være umulig å fakturere riktig mengde penger.
Det finnes forskjellige typer tidsstyring programvare som hjelper i å spore tid brukt på ulike aktiviteter.
Noen av dem er spesifikke for kun å samle tid og er mest kjent som enten tid programvare eller tid for sporing. Men siden tid er registrert i så mange forskjellige deler av organisasjonen, tidsstyring er også inkludert i programvaren yte andre tjenester, som for eksempel prosjektledelse programvare, problemet sporing, etc.
Å være klar over hvor mye tid visse aktiviteter tar ikke bare vil gjøre det mulig for en bedrift å forstå hva personellet gjør i løpet av dager.
Foruten å ha en forståelse for muligheter til å forbedre effektiviteten informasjonen er uvurderlig for planlegging av fremtidige aktiviteter, spesielt ved oppstart av et nytt prosjekt.
Ved å ha informasjon om hvor lang tid en aktivitet tar vanligvis prosjektplanlegging vil være mye enklere. Jo flere ganger du har utført aktivitetene, jo bedre nøyaktighet i planleggingen.
For å være i stand til å administrere tid på en god måte er det viktig å ha tid administrasjonsprogramvare som ikke er for avansert å bruke for personell.
Jo mer avansert og jo mer tid det tar å angi tiden de mindre villige personell vil være å gå inn i gangen. Dette vil resultere i unøyaktig informasjon om hvor lang tid aktiviteter tok siden de pleier å legge mindre aktiviteter og gruppeaktiviteter i ett.
Du kan også bruke tid ledelse å kunne allokere ressurser. Dette er vanligvis den steg etter planleggingsfasen og før arbeidet er i ferd med å skje. Bevilgningen er nødvendig
10 First Impression