generelt, er det derfor lett å se at når organisasjoner becometoo store, de alltid bli upersonlig. Store organisasjoner krever større kontroll; det ville se ut som om at folk i en slik organisasjon bruker så mye tid på å holde organisasjonen i å kjøre slik at de ikke har tid til overs til andre ting. De blir slaver til sine organisasjoner. de har glemt sin individualitet og unikhet.
Bortsett fra naturlige giganter som fjell og elver, ville jeg definitivt enig i denne påstanden at "small is beautiful". Gi meg en liten skole eller en liten butikk når som helst.
Det jeg har å forholde seg til menneskelige maskiner. Anmeldelser