av et selskap, kan dette lett bli en vinnende gruppesøksmål. Tilfeller der ansatte Claim Diskriminering, Urettferdig arbeidsforhold eller PracticesThis er trolig den nest vanligste class action suit i USA i dag. Ofte vil de ansatte i et gitt selskap søker kompenserende og straffende erstatning for trakassering, urettferdig arbeidspraksis eller uegnede arbeidsforhold. Deretter vil alle de ansatte som jobbet for selskapet i et gitt sett av tid bli invitert til å delta i gruppesøksmålet.
