Publisering noe på Facebook er ikke tillatt forgjeves, særlig for arbeidssøkere. En undersøkelse viste, nesten halvparten av bedriftene har forkastet de sanne potensielle kandidater bare fordi søkerne Facebook. Én av 10 jobbsøkere ble avvist fordi det har blitt fanget legge ut noe om drikking og narkotika. Så, 13% for å gjøre rasistiske kommentarer, og 9% Annen anmeldt fordi den ble fanget sette obskøne bilder på nettsamfunns sider. Selskapene begynte å sjekke innholdet av søkerne til Facebook sammenligne det med hva de sender sitt curriculum vitae.
Faktisk ethvert selskap som direkte avhende søknader som kommer inn etter å ha sett søkerne Facebook. Beskrivelsen av virkningen av Facebook er hentet fra en bedriftsundersøkelse av 450 bedriftens ansatte. President i selskapet sier, nettsteder som Facebook kan være en tikkende bombe. "Mange som bruker nettverk steder å avdekke dette" dirty "i cyberspace. Deretter rense" dirty "element før du søke arbeid. Slett alt innholdet av bilder og lenker som kan være en snublestein i å finne jobber," sa selskapets president undersøkelser disse.
En av de andre selskapene innrømme den største tabbe av arbeidssøkere kan ikke holde hans oppførsel er på Facebook. Selv om det har vært nøye med å velge sin CV, men det er ubrukelig hvis det fortsatt har en dårlig statistikk på nettet, og kan sees av alle. Så, prøv å starte fra nå å redusere Post ting som er mindre godt på Facebook deg å unngå ting som ikke er ønskelig i fremtiden.