Selv om rutine, kan denne oppgaven være svært krevende når en rekke faktorer som må vurderes for hver enkelt arbeidstaker. Datamaskiner kan gjøre det på kort tid mens mennesker er ganske sannsynlig å gjøre feil (selv etter å ha tatt mye mer tid) .E-roste skaper også større tillit blant arbeiderne at systemet er rettferdig i tildeling av arbeid. Hvor en arbeidstaker preferanser ikke kan oppfylles, kan systemet programmeres til å liste opp de faktorene som førte til denne ignorering.
Denne grunnen er mer sannsynlig å være gyldig og påviselig, sammenlignet med de som sannsynligvis vil bli identifisert ved menneskelige planleggere. Hvordan e-Rostekostnadsbesparende
Planlegging arbeidere til å jobbe på ulike skift er en viktig funksjon i fabrikker som fungerer i turnus. På grunn av de mange faktorer, blant annet gjeldende forskrifter under sysselsetting lover, dette er vanligvis ikke en enkel oppgave. Derfor trenger fagpersonell til å være engasjert til å gjøre vaktarbeid, uke etter week.
Electronic roste programvare kan koste penger i utgangspunktet, og sannsynligvis under installasjonen. Når det har blitt operativt, men kjedelig arbeid av roste kan utføres med minimal menneskelig inngripen og gjentakende costs.E-roste kan også ta hensyn til mange flere faktorer, mens planlegging arbeidere enn et menneske scheduler kan i løpet av kort tid tilgjengelig. Ved å programmere alle aktuelle faktorer, kan langt bedre planer skal utvikles.
Dette fører vanligvis til mye bedre utnyttelse av tilgjengelig arbeidskraft og kan redusere forekomsten av overtidsbetaling eller søker byrå hjelp for å finne kvalifisert kortsiktig workers.With både planlegging trening og planen i seg selv å spare på kostnader, vedta e-roste kan produsere betydelig Kostnaden savings.Additionally, jo større aksept for e-rostered tidsplaner av ansatte, av grunner antydet i forrige avsnitt, kan føre til færre klager og høyere produktivitet.
E-Roste fører ti