It er sant at det er også mange ansatte som håper at deres arbeid vil utnytte sine talenter og gi dem mulighet til å ha en varig og positiv innvirkning på verden. Generelt, men ikke vår kultur støtter ikke slike ambisjoner. Vi oppfordres til å vise våre lønnsslipp som fullt vederlag for vårt arbeid, mens personlig tilfredsstillelse er å finne i våre private liv, som vil bli gjort mer forseggjort, spennende og givende av alle de pengene kan buy.During et fly, jeg leser en artikkel i en virksomhet magazine. Det hevdes at det å se virksomheten som en utvekst av deg selv er en sykdom.
Artikkelen sier at vi skal vise våre virksomheter utelukkende som måter å tjene en masse penger så raskt vi kan. Så skal vi bruke de pengene til å leve det livet vi ønsker. For noen kan dette være avslapning på en liten tropisk øy, men det kan også bety å skrive en roman, engasjerende i filantropi, leve et liv i bønn og ettertanke, eller spille aksje markedet.Dette argument er attraktiv fordi den identifiserer entreprenørskap med kjernen oppfatninger av vårt samfunn om å komme og utgifter. Dessuten fører den inn i våre fantasier av rikdom og frihet.
Det innebærer at fabelaktig rikdom er liggende rundt for å ta, tilgjengelig for alle. Jeg vet at jeg vil gjerne ha nok penger til å realisere alle drømmene mine, og så vil resten av folket i denne world.But jeg også forstå nok om kulturen jeg lever i å vite at jeg da ville begynne å ha dyrere drømmer, og at jeg måtte holde arbeidende for å realisere disse. Jeg vil aldri være i stand til å greie prisen på mine materielle avlat fra min verdi som en person.Our liv består ikke bare i hvordan vi bruker pengene våre, men også, og trolig mer avgjørende, i det vi gjør for å tjene det.
Vårt arbeid er den måten vi har en innvirkning på vårt sted og vår tid. Vi uttrykker oss i verden gjennom vårt arbeid. Du kan ikke bare avverge øynene fra hva du gjør og fortsatt være den type person du ønsker å være. Du kan ikke bare kjø