College rekrutterere rekruttere nye studenter til høyskole og universitet pensum programmer. De er også referert til som utdanning administratorer for etter andre institusjoner. College rekrutterere representerer deres college ved rekrutteringsarrangementer, seminarer, college turer og åpent hus arrangementer. Rekrutterere besøker også videregående skoler distribuere brosjyrer, løpesedler og diskutere ulike college studie majors med rådgivere, lærere og potensielle studenter.
I tillegg til å gi ansikt til ansikt kontakt med andre for det formål å fremme skoleprogrammer, høyskole rekrutterere også fremme skolenes programmer via telefon og e-postkommunikasjon.
arbeidsforhold
College rekrutterere jobber primært i et kontormiljø. De reiser til andre på campus avdelinger, videregående skoler og andre fasiliteter som kan være vert rekrutteringsarrangementer. De kan også bruke tid ledende orienterings arrangementer for nye studenter og vandre gjennom høyskoler som de forvalter orientering hendelser.
Arbeidstime
Fordi college rekrutterere tilbringer en stor del av sin tid deltar ulike rekrutteringsarrangementer kan deres arbeidstid forlenges forbi normal 9 til 5 arbeidsdag. De deltar ofte funksjoner i løpet av kvelden og i helgene. Hvis deres stilling består av planlegging og gjennomføring av rekrutteringsstrategier og hendelser, kan de jobbe overtid.
Betal
College rekrutterere er betalt en grunnlønn eller timelønn for sysselsetting. De reiser ofte og er vanligvis refundert av sine arbeidsgivere for gasskostnader og andre reiserelaterte utgifter.
Noen arbeidsgivere kan etablere et bestemt beløp for hver rekrutterer å motta for utgifter per hendelse. Andre arbeidsgivere kan basere sine refusjonsgebyr på enkelt gass kjørelengde priser for hver høgskole rekrutterer.
Kvalifiseringskrav
De kvalifikasjonskrav for høgskolen å rekruttere posisjon varierer med hver utdanningsinstitusjon. Men de fleste arbeidsgivere krever søkere å ha litt erfaring i etter andre institusjoner som arbeider direkte med pedagogisk planlegging eller rådgiving av studenter. Kundeservice og salg ferdigheter er også viktig for rekrutter posisjon.
Mange arbeidsgivere krever også søkere til stillingen å ha en knytte eller bachelorgrad i utdanning administrasjon, læreplan tilsyn, høyere utdanning administrasjon eller et beslektet grad.
Lønn
Ifølge Bureau of Labor Statistics , Occupational Outlook Handbook,