*   >> Lese Utdanning Artikler >> education >> college and university

Masters i Project Management

A klassifiserer førti seks kompetanse elementer inn om et par grupper: Kontekst, atferdsmessige og spesialisert kompetanse. Hver enkelt variabel består med forståelse og forstå aspekt som kan vurderes for å tilby en kompetansevurdering.

APM Kompetanse Work, i hovedsak basert på hele APM Fysikk av data femte versjonen av og store en tilpasset variant med alle den IPMA Competence Baseline. APM utgaven har nettopp tilsvarende rammeverk, men inneholder også en enestående grunnlagt av kompetanse seksjoner.

Den fritt-tilgjengelig APM egenevaluering sortiment viser den generelle sammensetning og navn av hver og på kompetanseelementene.

De er vanligvis alle fantastiske kompetanse rammer, og hver kan bli konsekvensen av betydelig vurdere og ta en se på. APM og PMI rammer må bestilles; selv så er verdien de leverer betydelig i forhold til deres moderat liten verdi. Disse rammer alle tåle bare en bemerkelsesverdig ulempe: de er alle orientert mot normal virksomhet administrasjon.

Du vil ikke avdekke noen rute i bare om noen av dem som kan hjelpe deg med smidig eller adaptiv prosess administrasjon, eller vil du oppdage noen magre anbefalinger nedfelt i disse rammene. Nå er dette ikke en gave breaker, dette tyder på nettopp det i tilfelle du bruker noen av hva slags rammeverk som du bare kan godt potensielt selv vil gjerne kosttilskudd helse supplement det med andre steder av data, kompetanse og drift.


Spesifikasjoner og rammeverk er ikke til å være noen Panacea

En kjempeflott gi så vi vil ønske å føle at et komplett program for coaching vil gi et resultat av fantastiske opererer eksperter og ofte velstående enterprise suksess, som bare er bare ikke situasjonen. Oppmuntrende bedriften fagfolk til å bli vanlig med utfordringen administrasjons spesifikasjoner og hver mellom kunnskap nedfelt i et kompetanserammeverk er trolig kommer til å bli viktig, men vil trolig ikke typisk være en god mengde i et meget godt nivå på styrke affectivity utfordring veiledere.


To papirer på denne ideen fra Lynn Crawford, mens fra all-around en 10 lang tid tilbake, er verdt å mestre: Senior administrasjons oppfatninger av bedriften administrasjon kompetanse og Profilere Dyktig Enterprise Supervisor. Disse opplærings avisene rapportere om studien som utfordrer ideen om at foretaket administrasjon anerkjennelse får muligheter til mye større kontormiljø drift; konsekvens, de papirene i hjelp av velprøvd kompetanse, ikke bare kunnskapsbasert kompetan

Page   <<  [1] [2] [3] [4] >>
Copyright © 2008 - 2016 Lese Utdanning Artikler,https://utdanning.nmjjxx.com All rights reserved.