*   >> Lese Utdanning Artikler >> education >> college and university

Kontrollmekanismer University of Phoenix Mgt /330 Kontrollmekanismer Week 5

kedskontroll de så på prisen på en god, kompensasjon ansatt, og selskapets prestasjoner, alt målt ved analyse av økonomien.

Clan kontroll påvirker en organisasjon positivt når de ansatte er klargjorte, og en kultur som opprettholder høye standarder og etablert integritet. "Clan kontroll innebærer å skape relasjoner bygget på gjensidig respekt og oppmuntre den enkelte til å ta ansvar for sine handlinger. Ansatte arbeider innenfor et veiledende rammeverk av verdier, og de forventes å bruke god dømmekraft (Thomas S. Bateman, 2009).

"

Effektivitet

Budsjett og økonomiske kontroller har positiv effekt på hver dag driften av The Yard House. Før dørene var åpne, før den første ansatte ble ansatt, budsjettet ga dem muligheten til å åpne virksomheten realistisk. Budsjettet bidro til å sette mål og evaluere effekten av hvordan de kan drive sin virksomhet. Synlige tegn på et problem vil dukke opp når analysere budsjettet. Hvis det er et problem som går ubemerket, kan det gå ut over finansiell stabilitet fortsette restauranten.


Budsjettet prognoser, forventede inntekter, kostnader og fortjeneste, vil legge ut de siste årene forventes ytelse forventninger. The Yard House kan bruke disse forventningene og ser tilbake når som helst i løpet av året for å måle hvordan restauranten gjør, og hvis flere kontroller må settes i budsjettet.

Effektiviteten av markedskontroll avgjør slike ting som lønn /lønn for ledere og medarbeidere. Yard House 'eiere kan bruke markedskontroller, som lønnsomhet å bestemme ytelsen av restauranten.

Markedskontroller er effektive i å bestemme prisen for matforsyninger og i sin tur er relatert til hva de kan ta betalt. I tillegg kan markedet bestemme hva den gjennomsnittlige lønn er for sine ansatte.

Verftet Hus bruker klanen kontroll i restauranten for å regulere sine ansattes atferd og legge til rette for å nå sine organisatoriske mål. De har en tillit i organisasjonen; derfor sine ansatte krever minimal retning og standarder. Sine ansatte gode resultater, og de deltar i å sette standarder for selskapet.


Yard House bruker markedskontroll for priskonkurranse for å vurdere effekten av restauranten. Lederne sammenligne overskuddet og priser for å fastslå effektiviteten av restauranten. Ved hjelp av markedskontroll, gjør det restaurant for å ha en rimelig grad av konkurranse i de tjenestene som de tilbyr.

The Yard House organisasjonen bruker budsjettkontroll å tenke på fremtidig pla

Page   <<  [1] [2] [3] [4] >>
Copyright © 2008 - 2016 Lese Utdanning Artikler,https://utdanning.nmjjxx.com All rights reserved.