I noen av de utvalgte tilfeller kan en person som har en risiko for svært dårlig helse nektes fra forsikringsdekningen helt. Det er også mulig at de kan være kvalifisert for begrensede politikk som har høy regning. Den rimelige gruppe helseforsikring politikk oppnås gjennom personer arbeidsgiver. Satsene for helse-forsikring er rimeligere fordi gruppen av mennesker er forsikret i stedet for en ett individ. Noen deler av premien er betalt av arbeidsgiver, når den ansatte blir omfattet av gruppe helseforsikring politikk.
Den rimelige gruppe helseforsikring politikk blir en av fordelene med enkeltpersoner jobb som en del av premien er betalt av den ansatte. Et individ som søker om individuelle helseforsikring kan bli avvist for helseforsikring dekning. Men i tilfellet av gruppen helseforsikring, en person kan ikke bli diskriminert høy riskede enkeltpersoner eller den personen som har siste helseproblemer. Den enkelte helseforsikring politikk kan tilpasses for å passe inn med den enkeltes behov og krav. Et individ kan legge til eller fjerne de politiske rytterne avhengig av ulike situasjoner.
I rimelig gruppe helseforsikring politikk, har arbeidsgiver rett til å bestemme hvilken type dekning vil være best for de forskjellige individer som er dekket i politikken. Denne avgjørelsen kan vise seg gunstig fiende noen av de ansatte, og ikke gunstig for de andre. Vanligvis dekker gruppen helseforsikring politikk tjenestene som legevakt, visjon omsorg, ulykke, uførhet, legebesøk og tannpleie. Alle disse tjenestene er dekket med et beløp som den ansatte skal betale eller med en egenandel kostnad.
En av grunnene til å gå for gruppen helseforsikring plan sammenlignet med den enkelte helseforsikring plan er prisgunstig. Dette er fordi den hastighet som er angitt for gruppen, er mindre kostbart sammenlignet med satsene satt for et individ. De rimelige gruppe helseforsikring planer er svært omfattende sammenli