Cobra Helse Coverage

arbeidsgiver ikke lenger er sannsynlig (og heller ikke nødvendig) for å dekke kostnadene for å sikre (eller femti prosent at arbeidsgiver hadde vært dekket). Selv om den føderale regjeringen har gitt mulighet til å motta COBRA fordeler på minst 18 måneder, vil den permitterte COBRA begunstiget se sin forsikringskostnader gå fra $ 200 per måned til $ 400 per måned. Det er ikke verre tid til å ha økte utgifter enn når en person har mistet sin inntekt! Det er flere alternativer. På spørsmål om COBRA, er mest individuelle respons "COBRA er dyrt".

Som vi har omtalt i denne artikkelen, er det ikke at COBRA er dyrt, men det er det faktum at den avsluttes enkelte må anta den delen av arbeidsgivers betaling. Mange ganger er det mer rimelige alternativer ved å kjøpe en individuell helsevesenet plan. Individuelle helsevesenet planer er basert på helsen historie av den enkelte vs. helsen til en gruppe (generelt, gruppe helseplaner er dyrere enn en fysisk helsevesenet plan fordi premiene er basert på generelle helsen til en gruppe).

Dessverre, når en person har blitt permittert, er han eller hun fokuserer på å finne den "ny jobb" og har liten tid til å handle for individuelle helseplaner. Men med arbeidsledighet tall å være på hele tiden høyder, hvor lang tid som individer er arbeidsledige eller undersysselsatte har utvidet. At det å være tilfelle, ville det være klokt å bruke tid på å sammenligne individuelle helsetjenester planer vs. COBRA alternativer tilgjengelig.

For mer informasjon om rimelig helseforsikring for de arbeidsledige, se rimelig helseforsikring arbeidsledige artikkelen i Texas lave kostnader helseforsikring nettstedet. Besparelsene kan være vesentlig eller din situasjon kan gjøre COBRA alternativet bedre. I alle fall er det alltid bedre å være informert. Anmeldelser