• Private equity-fond som er seriøst engasjert i strategisk snuoperasjon av oppkjøpte selskaper.. I disse tilfellene, private investorer (f.eks pensjonskasser, forsikringsselskaper, investeringsbanker) opptrer som begrensede partnere betro finansielle eiendeler til en generell partner for det formål å identifisere og innkjøp kontrollerende interesser i en portefølje av selskaper. Varigheten av partnerskapet er typisk i fem til sju år range og betraktet midtveis av standarder for dagens porteføljer.
Midler av denne varighet faller inn i kategorien av det som kan kalles forvaltnings beholdninger, med de begrensede partner søker selskaper fra starten som passer en bestemt sektor eller markedsverdi type. I disse private equity-fond, er forventningen (men ikke nødvendigvis et resultat for alle porteføljeselskaper) for den begrensede partner å erverve, behandlingstid og til slutt høste avkastning gjennom dyp inngripen i strukturen og drift av fondets selskaper.
< p> • Hvordan skal vi gjøre det-Planen
• Definere den ytelsesindikator.
• Utvikle verdiskaping plan for pre- lukking og etter stengetid.
• Overhaling forvaltningsplanen.
• Justering av plan i første 100 Days
• Betydelig med senior deal partnere i de første 100 dagene etter stengetid .
• Proaktivt styrke ledergrupper
• målgruppe
• Evalueringen av Investment
• Gjøre det beste tilbudet -.
hvordan du kan vinne
• Kostnadseffektiv due diligence
• realisere verdier post oppkjøpet
• Key Performance Indicators (KPI)
• Uten analyse av Key Performance indikatoren vi ikke kan være i stand til ytelse. Definere KPI er starten på prosessen og deretter detaljert strategi vil bli trukket til å forbedre disse KPI. Ikke bare KPI men også vekstpotensialet og hvordan man skal oppnå disse mål er prime viktig. Ansvarliggjøring av forestillingen vil også være definert.
• Operational Performance Indicators
• Asset Ytelse
• økonomiske resultater
< p> • Restrukturering og Re-engineering
• Restrukturering
• Re-engineering
• Kartlegge Journey: Mandat for endring
• Informasjonsteknologi
• Styringsstrukturen
• Fra visjon til virkelighet -. The People Side
• Profilering the Future (Re-Engineered) Organisering
• An