Business Ethics Og uetisk praksis

teoretisk og det også benekter den grunnleggende hensikten med enhver bedrift vil si å skape aksjonær rikdom. For det andre har det mangel på retning og enstemmighet på tvers av ulike kulturer og faggrupper. Til slutt, det har mange iboende uløste dikotomier som ifølge Sternberg (1994) gjør det en sak av avviste relativisme. Referanser: Harrison, J. (2001), Etikk for Australian forretninger, Prentice-Hall, Frenchs ForestHofstede, G. (1983), Den kulturelle Relativity av organisatoriske praksis og teorier, Journal of International Business Studies, Vol. 14, nr 2, pp.

75-89Papers For You (2006) ". S /B /92 Hva skiller etiske fra uetisk virksomhet og hvor viktig er prinsippene i forretningsetikk i moderne bedrift?", Tilgjengelig fra http: //www.coursework4you.co.uk/sprtbus21.htm [17/06/2006] papirer for deg (2006) "S /B /49. 'Skal bedrifter streber etter å være etisk? Kritisk Diskuter ", Tilgjengelig fra Papers4you.com [18/06/2006] Paul, S. (2001), kultur- og forretningsetikk, Cross Cultural Management: En internasjonal Journal, Volume 8 No. 1, pp 22-35Sternberg, E.

(1994), relativisme avvist: muligheten for transnasjonale forretningsetikk, i Hoffman, WM, Kamm, JB, Frederick, RE, Petry, ES Jr (Eds), National Conference on Business Ethics. Proceedings fra niende konferansen om forretningsetikk Sponset av Senter for Business Ethics på Bentley College, Quorum Books, New York, NY, pp.143-50Trevino, LK, Nelson, KA (1999), administrerende Business Ethics. Straight Talk om hvordan du gjør det riktig, 2. utg, J. Wiley & Sons, New York, NYVelasquez, MG (1998), Business Ethics: Begreper og Cases, 4. ed, Prentice-Hall, Englewood Cliffs, NJVinten, G.

(1991), Business Ethics. Busybody eller bedrifts Conscience ?, Bedriftsøkonomi revisjon Journal, Volume 5, nummer 2, pp . 123-144