And det er bare en av de mange fordelene med meg hjem basert virksomhet. Ansette min datter, og tidligere min sønn, er en del av fordelene ved å eie min egen virksomhet. Hjem basert eller ikke familiemedlemmer kan være ansatte i din bedrift, og du kan unngå visse regler og papirer kravene som trengs for fast ansatte. Mens lønnen jeg betale mine barn ikke kan være opprør skattemyndighetene reglene er helt greit med denne ansettelsespraksis.
Enten tømming av søppel, feie gulvet, filing eller gjøre bankinnskudd det er både en god erfaring for dem, og en fin måte å overføre profitt ut av virksomheten og i hendene på fortjenstfull familiemedlemmer. Siden disse dollar er nå fjernet fra netto inntekt for virksomheten de ikke er beskattet og bor innenfor grensene til inntekt for barnet ditt kan gjøre dem skattefritt til ham eller henne also.In for å sette opp et forhold som dette - (ingen skatt råd som blir gitt her - sjekk dette over med din regnskapsfører) må du faktisk har arbeidet for at barnet vil perform.
your barnet må faktisk utføre workset opp en skriftlig plan for arbeidet utført og jobbet timer (bra for dem og bra papirspor for skatter) Åpne en bankkonto for barnet ditt. Mens en sparekonto er alt som er virkelig nødvendig vi fant ut at ved å åpne en brukskonto og få et debetkort vi var nå klar til å hjelpe våre barn tilbringer sine skattefritt dollar på klær, skolemateriell og andre forelderen godkjent itemsAnd det viktigste - du må faktisk betale dem. Du kan bare kreve lønn som faktisk ble betalt.
Og det ville selvsagt være best hvis du har betalt disse lønningene på regelmessig basis gjennom hele året. Dette er ikke en slutten av året skattereduksjon idé. Foreta regelmessig paychecks ut til ansatt for faktisk utført arbeid. Dette er bra for deres lære verdien av arbeid, er det bra for din bedrift, og det er bra for IRS.This er bare en av de mange fordeler i å eie din egen virksomhet. Men for mange av oss ideen om å åpne