Det bare ser ut til å være i kortere forsyning som organisasjoner får større og kundesiden mindre personlig) Etter på med min Walt Disney tema, disse er noen av de kvaliteter som gjorde Walt så vellykket som han var: en. Han hadde absolutt integritet - du kan helt stole på man.2. Han hadde kreativitet - han var en sann visionary.3. Han hadde administrative evner - han visste hvordan å få det beste ut av mennesker.4. Han var en motivator - en flott trener som presset deg til dine grenser og fikk fortreffelighet som en result.5. Han var villig til å gamble - og ta kalkulert risks.6.
Han ville at folk skulle utfordre ham. (Nei "ja menn" sone!) 7. Han lyttet godt og var villig til å lære av anyone.8. Han gjorde sine lekser og var stadig å se på problemene fra ulike vinkler, studere og forbedre. 9. Han var fanatisk opptatt av å fortreffelighet. Han stadig kom for en immateriell kvalitet som kalles perfection.Here er et par eksempler. Etter å ha lest dem, spør deg selv hva du ville ha gjort hvis du hadde vært i samme situasjon eller faktisk står overfor en nå. Ward Kimble var en av Disneys legendariske Nine Old Men av animasjon.
I en alder av 22, bare ut av kunstskole, ble Ward gitt en viktig rolle i animasjon av Snehvit og de syv Dwarfs.Kimble brukte åtte måneder på en veldig morsom fire og et halvt minutt sekvens for film.På hele sekvensen ble penciled, filmet og matchet til lydsporet. Walt sett det og ringte Kimble inn på kontoret hans. "Ward, du har gjort en helt nydelig jobb. Så det gjør det veldig vanskelig for meg å fortelle deg at vi er nødt til å kutte den fra bildet." "Hvorfor ? ", utbrøt en ødelagt Kimble." Jeg vet at dette gjør vondt, "sa Disney.
"Jeg elsker at sekvensen, jeg virkelig gjøre, men det blir i veien for historien.." Dette er kanskje den høyeste satsing på kvalitet - en vilje til å ofre timer og timer med arbeid og penger, hvis produktet ikke bidrar til absolutte perfeksjon av product.Quality, Excellen