Home Run Gigs (The Top Gig Money beslutningstakere)

Er du fortsatt spille hjertet ditt ut til små publikum på spillejobber på unappreciative dykk (unnskyld, jeg mente å si nattklubber) som føler betaler du et par hundre dollar for en 3- 4 timers konsert er også betaler du ca $ 150 for mye? Med mindre du er en masochist, hvorfor fortsetter du å ta slike slag? Er det på grunn av latskap, selvtilfredshet, kynisme, nå blir trett, eller en kombinasjon av noen av de ovenfor? Er du klar over at du kan dramatisk forbedre live performance inntekten ved å gjøre enkle endringer i hvilke typer forestillinger som du godtar? For eksempel, se nedenfor listen over gig typer og gjennomsnittlig inntjening mulige, sammenlignet med tradisjonell nattklubb arbeid: * Bryllup ($ 1000 * minimum * i 2-3 timer arbeid) I stedet for å jobbe deg i hjel, så å si, ved å jage bryllup ytelse muligheter på individuell basis, vurdere nærmer seg en rekke område catering og tilby dine tjenester til dem som en add-on til sine egne tjenester som, selvsagt, de vil ha betydelig mer klient opportunities.

Not bare vil din musikktjenesten nå gi catering selskaper mer verdi, som klienten kan nå også kjøpe bryllupet underholdning gjennom en enkelt kilde i motsetning til kontrahering utøvere separat, men denne singelen joint venture alene vil dramatisk øke din inntekt, og på en mer konsistent basis.And, det beste stedet å søke catering er i din lokale gule sider under kategoriene av "Selskapsmat.

" Som flere potensielle bryllupet inntektskilder, ville du også gjøre det bra å la din portefølje og /eller visittkort med området brude butikker, tuxedo butikker, brude konsulenter, bryllup planleggere og bryllup forsyninger og tjenester. * Ship CruisesTalk om å få betalt for å, bokstavelig talt, reise verden! Dette er akkurat hva dette utgjør ... en betalt ferie! Det er et minimum av sju store høye betale cruise linjer som aktivt søker deg å jobbe med dem * Bedrifts FunctionsWhen jeg sier konsernfunksjoner, jeg snakker om å få utrolige konserter med slike selskaper som.

; Microsoft, IBM, og at ilk. Konsernfunksjonene er ganske vanlig, som de lett egner seg til ansatt motivation.Without et bedre referansepunkt, foreslår jeg at du starter med disse typer selskaper 'Human Resource-avdelingen, som bedre kan henvise deg til en passende avdeling som koordinerer sine corporate events hvis Human Resource-avdelingen ikke. Du vil sannsynligvis trenge å sende standard media kit for vurdering.

* Private PartiesOne av de beste stedene å søke privat fest underholdningsmuligh