Er en god leder en som vil tillate deg å ta kontakt med dem kalde eller er det en varmet opp bly noen som er på utkikk etter en god ERP-løsning, og som har et budsjett og gjennomføringsplan allerede i tankene? Forskjellen mellom disse to kan koste eller spare deg mange timer med arbeidskraft og mye stress.Creating deg din egen leder eller outsourcing? Det store spørsmålet kommer da inn her. Skulle du ha ditt eget folk innskrenke disse fører og prep dem for selgere eller bør du outsource til et annet selskap eller kjøpe fører rett ut.
Sannheten er at det finnes en rekke alternativer her, men bare noen få forskjellige situasjoner som virkelig gjør sense.For ERP fører til å være nyttig, må de være sammensatt av kontaktinformasjon, navn på de rette personene i det selskapet, og på minste napp av interesse fra deres side. En virkelig god leder er imidlertid en som vil tillate deg å kjenne personen før du kontakter dem, har en idé om deres budsjett, ressurser og behov, og hvordan du bør nærme them.In huset ERP fører kommer til å bli hardt presset å inneholde så mye informasjon. Ressursene som kreves for å samle det er for stort.
Men hvis du outsource eller kjøpe de fører på forhånd, vil du ha omtrent alt du trenger i hånden før du selv plukke opp en telefon og kan effektivisere mye av din operations.When God ERP Leads AppearEvery nå og da du vil vite hvor god en bly er og bruke ekstra tid å helle energi i det aktuelle bly. Men ikke glem at enhver bly, med den rette start informasjonen kan være en god leder. Du må helle samme mengde ressurser, via salgsteamet, i hvert sett av ERP fører du får.
Uten å gjøre det, vil du aldri være i stand til å bruke ekstra tid og energi som trengs for å utvide virksomheten og skape nye muligheter for income.In slutten, den beste løsningen for mange bedrifter ender opp med å bli å outsource sine ERP fører til andre individer. Dette kan gjøres på en rekke måter, men den primære metode som gjør det mulig for det meste suksess er å finne en fast eller kjøpe fører di