Du må svikte, noe som bringer meg til dette punktet. Du må vite hva som ikke fungerer for å vite hva som vil fungere. Jeg må finne ut hva som er galt med de målene som jeg setter. Jeg må finne ut hva som ikke fungerer for meg da å sette mål. Sett svikt i perspektiv. Jeg sier ikke at svikt som helhet bringer suksess. Det jeg sier er at hvis noe svikter det er i forhold til den totale suksessen til enhver ønsket resultat. Så nå kan man fastslå at handling A ikke fungerte, så vi kan rabatt A i forhold til suksess i denne project.You se målene kan være smertefullt.
Mål tvinge deg til å møte de faktiske omstendigheter som de er, og deretter krever at du gjør en forpliktelse til å gjøre ting bedre. Ingen ønsker å vite hva som er galt de bare ønsker å bli fortalt hva de skal gjøre for å gjøre det riktig. Så jeg ser på meg selv at jeg mislykkes i å gjennomføre de målene som jeg satt. Så spør jeg meg selv hvorfor? Jeg merker at du kan si ting som jeg ønsker å tjene $ 5000 per måned.
Dette er veldig hyggelig - men jeg liker ikke hva jeg må gjøre for å oppnå det - eller verste fortsatt jeg skrive ned hva jeg trenger å gjøre, er enige om det, men i bakhodet mitt er det en følelse av vantro . Deretter er det punktet da jeg innser at det ikke er praktisk gitt omstendighetene som jeg er i på det nåværende tidspunkt. Man kan si for å tjene $ 5000 jeg trenger å lære nye teknikker deretter bruke dem, en gang søkte jeg trenger å teste og fikse hva som ikke fungerer. Problemet med dette er tiden.
Hvis jeg har en jobb hvor mange timer kan jeg fordele til dette, og så hvordan skal jeg ha tid til å ha et liv, ha litt moro. Så jeg ser det er problemer. Jeg begynner å se hvorfor mitt ønske om å få et bestemt resultat kan mislykkes, eller rettere sagt vil mislykkes basert på min nåværende status. Den røde tråden her er element av svikt i forhold til måten jeg sette mål. Dette fører til følgende, ingen ønsker å mislykkes. Vi trodde at