Alle trinnene ovenfor i Six Sigma gjennomføring for å bli brukt for å analysere jobber slik at HR-avdelingen vil oppnå høyeste nivå av kvalitet i ulike .
funksjoner som rekruttering, utvelgelse, plassering, opplæring, kompensasjon og medarbeidersamtaler ansatte
For å oppsummere, bruke Six Sigma å analysere jobbene krever stor oppmerksomhet; så hvis det er mulig, få hjelp av eksperter for å gjennomføre DMAIC prosessen. Anmeldelser