Mission uttalelser tjene som et kommunikasjonsverktøy for de fleste virksomheter. Oppgitt oppdrag av en organisasjon eller virksomhet vanligvis styrer sine handlinger og sysler. Ofte er disse oppdrag uttalelser utformet i tråd med den identifiserte formål for organisasjonen eller bedriften.
Hva sier din formålsparagraf? Hvordan det lest den? Betyr det motivere deg til å få ting gjort?
Når oppdraget ditt ikke klarer å motivere, er du i fare for å mislykkes i oppdraget ditt.
I slike tilfeller, bedriftsledere har en tendens til å gjøre to grelle ting på grunn av manglende motivasjons oppdrag uttalelser:
De driver lenger og lenger bort fra sitt oppdrag over tid fordi de har forlatt sin misjon.
Hvis formålsparagraf ikke motivere deg, så har du noen alvorlige arbeid på hendene. Men alt er ikke tapt. Du kan returen fra realisering av en formålsparagraf som mangler motivasjons kvaliteter med noen enkle utgangspunkt.
Finn ditt Mission
Du må gjøre noen virkelige sjel søker å finne ditt oppdrag. Det kan ringe for deg å faktisk reflektere over hva som motiverte deg til å starte din bedrift i første omgang.
Det kan kreve at du husker de første gnister av motivasjon som overbeviste deg om at du starter en bedrift var deres kall.
Finn inspirasjon igjen. Gjenvinne motivasjonen som du først opplevd å komme i gang. Bruk det du oppdage som base for din formålsparagraf. Notere ned viktige ord og uttrykk som motiverer deg til å gjøre arbeidet. Disse kan meget vel fungere som ankere av aktivitet som formulere din formålsparagraf.
oppfylle oppdraget
Når du finner ditt oppdrag, må du identifisere handlinger som fører til oppfyllelsen av din oppdrag.
Du finner din oppgave, og deretter du oppfylle din misjon. Du oppfylle ditt oppdrag basert på din motivasjon. Du må være så motivert at du ikke vil miste dampen etter å ha opplevd noen utfordringer som kommer med entreprenørskap. Det er derfor det er viktig å ha en motiverende formålsparagraf. Når du er nede, kan d