Det har vært flere oppmuntrende tegn på at entreprenørånd av våre Jamaicanske folk ikke har blitt dempet av nyheten om en global resesjon. Flere avisartikler har fremhevet positive historier om personer som, til tross for vender ødeleggelsen av jobb oppsigelser, har bestemt seg for å gjøre det beste ut av den dårlige situasjonen ved å søke selvstendig næringsvirksomhet.
Nylig Nuff Håp Limited, forretnings arm av Swallow Chapel, presentert en workshop av praktiske løsninger for disse tøffe økonomiske tider, utstillingsvindu flere inntektsbringende alternativer.
Seminaret er designet for å hjelpe personer å identifisere forretningsmuligheter basert på deres ferdigheter sett og lidenskaper.
En av utfordringene for de som har blitt vant til ni-til-fem sysselsetting er å lære hvordan å tilpasse seg de nye reglene som følger med å være bedriftseier. Mange personer mener at å starte en liten bedrift bør være en relativt enkel prosess, så lenge de elsker det de gjør, og kan skaffe nok startkapital.
Gjeste programleder på verksted, Dr Ainsley Deer, yrkesmessig psykolog og konsernsjef i Training Dynamics & Consultants, forklarte at det å eie en liten bedrift er ikke bare en jobb; Det er faktisk en helt annen livsstil. "Du må ha fullstendig engasjement for bedriften," Deer påpekte, "ved å forberede deg skikkelig og forstå utfordringene som vil komme."
kjendis er nøkkelen
Å ha rett personlighet passer for virksomheten er av største betydning for å lykkes i din virksomhet, forklarte Deer.
"Omtrent 70 prosent av suksess kommer fra å ha de riktige personlighetstrekk," han avslørt.
Selv ikke diskontere behovet for opplæring, særlig i fagområder som medisin og engineering, Deer hevdet at det tok mer enn teknisk kunnskap for å vinne i næringslivet. "Det er mange kvalifiserte mennesker som ikke har den rette personligheten til å håndtere mennesker; en avgjørende suksessfaktor. "
Det er viktig å vurdere dine styrker og svakheter i viktige områder for å kjøre et levende næringsliv, hevdet Deer.
Vurderer din kompetanse innen salg, markedsføring, økonomisk planlegging, regnskap, ville administrasjon og personalforvaltning hjelpe deg å avgjøre om virksomheten eierskap var det beste alternativet for deg.
Deer, som hjelper oppsagte ansatte avgjøre om de er egnet for entreprenørskap, sier at det å være fleksibel og ha riktige holdninger til en ny oppgave var også viktig. Andre nøklene til seierherre i