Forskjellige folk ta gründer satse for annen grunn. For det første, den vanligste siterte grunnene er å skape betydelige rikdom og også til å nyte frihet og uavhengighet til å skape passive inntekter og lidenskap
For det første:. Å skape betydelig betydelig formue. Så lenge du er ansatt, er det en grense for hvor mye du kan muligens tjene, uansett hvor mye innsats du legger i. I de fleste profesjonelle jobber, den eneste form for ytelsesbaserte arbeidsplasser, den eneste form for prestasjonsbasert avlønning kommer i form av bonuser og årlige økninger.
Problemet er at de er avhengig av hvordan resten av kollegaene dine utfører og er vanligvis tildelt på skjønn av din overordnede. Samtidig vil din ekstra godtgjørelse bare være en brøkdel av de ekstra fortjeneste som du har gjort for selskapet. Med andre ord, kan du ta i fortjeneste som du har gjort for selskapet. Med andre ord, kan du få inn $ 1.000.000 verdt av ekstra fortjeneste som et sterkt drevet næringsutvikling direktør, men får bare $ 50 000 som et incitament. Så det er neppe mulig å bli betydelig rike så lenge du er ansatt.
Hvis du er bedriftseier, er du i kontroll over hvor mye penger du kan gjøre hvert år. Din lønn og fortjenesten er direkte knyttet til hvor godt du administrere og utvide virksomheten din. Det er nesten ingen grenser for hvor mye du kan muligens tjene. Foruten å betale deg en lønn og tar en andel av overskuddet, kan du også selge aksjer i din virksomhet. Faktisk, det er hvordan de rikeste menneskene i verden skapt sin rikdom. De solgte aksjer i selskapet de bygget.
For det andre: å nyte frihet og uavhengighet.
Mange mennesker blir gründere rett og slett fordi de elsker å være i kontroll over sin skjebne. De ønsker å være i førersetet og kan ikke stå rapportering til noen andre. De ønsker å gjøre alle beslutninger og ta alt ansvar. De ønsker å bestemme hva tid til å komme på jobb hver dag. De ønsker å bestemme hvilke produkter å selge. De ønsker å bestemme nøyaktig hvordan virksomheten de jobber i skal kjøre. Med andre ord, de ønsker å være sin egen sjef
For det tredje:. Å skape passive inntekter. Skape og bygge din virksomhet kan du til slutt å skape passive inntekter for deg selv.
Det er to former for inntekt, aktive og passive. Aktiv inntekt er penger du tjener ved å tilbringe tid på å jobbe. Det beste eksemplet på dette er en lønn. Du har ikke noe valg enn å fortsette å jobbe til du pensjonere. Men passiv inntekt - som leieinntekter, ro