*   >> Lese Utdanning Artikler >> money >> small business

Secrets For Moms Working Online

Hvorvidt du har gitt opp din egen bedrifts jobb å være i stand til å tilbringe flere timer sammen med dine barn eller ønske om å forsterke husholdningenes inntekter, arbeid fra hjemmet online arbeid muligheter kan være en av dine beste alternativene for å få inn stabilt resultat. Sette opp et hjemmekontor kommuniserer den oppfatningen at du er dedikert til din familie og din karriere. Likevel så godt som det er å gjøre deg både faglig og innenlands funksjonelle, som arbeider på nettet - og hjemme - kan godt presentere noen vanskeligheter.

Hva har du tenkt å velge mellom en jammer gutt sammen med en oppgave nærmer seg deadline? Akkurat hvor er barn sannsynlig å oppføre seg i tilfelle at mammas arbeids? Og hvem kommer til å ta oppvasken? Mødre gjør arbeid på internett er tidvis revet mellom jobb og husarbeid. ? Så, hvordan trekker du linjen familier er like forskjellige som personer som gjør dem; av den grunn, foreldre og også kjører husholdningen enormt varierer i stil. Men selv om det er tilfelle, bør online arbeider moms følge bestemte prinsipper for å tillate produktivitet. Nedenfor er noen av dem: 1.

Drøfte etableringen med familien. Det bør avgjøres av mannen og, i tilfelle at de er alle vokst opp, barna dine. Når ungdommene er fortsatt småbarn eller kanskje trenger oppmerksomhet, avgjøre om du kan ansette en barnevakt, og hvis du er, finne ut om det er sannsynlig å være en fulltidsjobb eller en deltids sitter. I mange tilfeller, deltidsomsorgspersoner er mer praktisk fordi moms sannsynligvis ikke vil fungere hele dagen anyhow.2. Definere arbeidsordning. Det, sannsynligvis, vil avhenge av din personlige preferanse, familiemedlemmer og andre forpliktelser.

Men uansett hva planen er, sørge for at alle forstår det for å minske potensielle distraksjoner samt avbrudd. Sette klare arbeidstid også gir barna inntrykk av at de har et rom inne i timeplanen, og at de vil avvente sin egen øyeblikket snarere enn brast på hjemmekontoret som helst de ønsker. Holder seg til planen alltid, bortsett fra hvis haste hendelser verdt attention.3. Bestem deg uansett om du vil ha en lukket dør eller åpen dør-politikk. En lukket dør-politikk fungerer bedre hvis du har en innleid omsorgsperson.

Dette vil tillate deg å jobbe med minimum distraksjoner og din sitter å komfortabelt ta ansvar uten din konsekvent forespørsel og sjekking. Den åpne døren, på den annen side, er foreslått i tilfelle du ikke har en ansatt sitter. Med denne politikken, er det lett å umiddelbart sjekke hv

Page   <<       [1] [2] >>
Copyright © 2008 - 2016 Lese Utdanning Artikler,https://utdanning.nmjjxx.com All rights reserved.