I dagens verden Enterprise Resource Planning er betegnet som intelligent forretningsløsning som fungerer for å forbedre produktiviteten og øke lønnsomheten. Hovedformålet med ERP-systemet er å koble sammen ulike avdelinger i en organisasjon og bedre informasjonsflyt. Et ERP-system består flere ERP-moduler som arbeider for å forbedre ulike forretningsprosesser som fører til generell økning i effektiviteten av arbeidsstyrken. I et enkelt språk, kan et ERP-modulen bli omtalt som en gruppe av programmer som utfører en viktig funksjon i ERP-programvare.
La oss ta en titt på forskjellige ERP-moduler som finnes i ERP programvare
· modulen Administrasjon.
admin modul i ERP ser over å definere og tilordne rollen til bruker. i et enkelt språk, forteller det som har å gjøre hva i ERP-systemet. Den styrer også og forvalter brukerpassord politikk. User session tracking, back-up, og database sjekk er noen av funksjonene og rutinemessige aktiviteter som utføres av Admin modulen
· Finans modulen.
Det er en av de viktige ERP moduler.
Finans ERP-modulen samler inn økonomiske data og genererer rapporter som kvartalsregnskap, samlede balanse, resultat A /c, Kreditorer balanse, regnskapsbøker og flere andre finansielle rapporter. Økonomi ERP-modulen er i stand til å ta vare på alle finansielle poster i databasen og deres effekt på systemet
· Salg og markedsføring modul:
Salgs ERP-modulen forvalter ulike forretningsprosesser som bestille planlegging, bestilling plassering, ordreutførelse, fakturering og frakt. Noen ERP software selskaper tilbyr kombinerte salgs- og markeds modul i ERP-systemet.
En kombinert Salg og markedsføring modulen håndterer også forretningsprosesser som DM-kampanje, bly generasjon og flere andre viktige markedsføring og salgsfunksjoner
· Human Resources-modulen.
Den viktigste funksjonen til ERP HR modulen er å opprettholde ansattes data som kontaktinformasjon, fremmøte, lønn detaljer, ytelse evaluering og flere andre viktige ansatte detaljer. De HR ERP modul lagrer og håndterer all informasjon ansatt fra søknad til pensjonisttilværelsen. .
I enkelte ERP-løsninger, er HR ERP-modulen delt i fire hoveddeler som omfatter rekruttering, opplæring, Fremmøte og Lønn funksjoner
· Lagermodul:
Den primære funksjon av ERP inventar modul er å opprettholde riktig lager i en lagerbygning. Modulen gjenkjenner inventar kravet, overvåke element utnyttelse, gi påfyll alternativer