En av de mysterier moderne liv er grunnen til-mens de som jobber innen store organisasjoner ofte prøver å gjøre gode-systemene de tjener ofte ikke. Svaret på dette tilsynelatende gåten kan være mer opplagt enn det virker. De fleste mennesker har en indre moralsk kompass, en etisk veiledning system som pålegger dem ansvar og forpliktelser til familie, venner og naboer.
Per definisjon er imidlertid store organisasjoner ikke har et slikt kompass og ser ut til å kreve en blind lojalitet som ofte arbeider for å styrte den idealisme av sine ansatte. Som verden fortsetter å skape større, kraftigere og mindre ansvarlige organisasjoner, kan oppgaven med å pleie menneskeheten av de som jobber for dominerende organisasjoner som Justisdepartementet være en av de vanskeligste utfordringene i vår tid.
Men det er like åpenbart at i løpet av de årene har tusenvis av prinsipiell menn og kvinner søkt å utøve makten til Justisdepartementet i idealistiske og konstruktive måter å avskrekke eller uskadeliggjøre samfunnets fredløse. Hensynsløse kriminelle har blitt sendt i fengsel. Farlige spioner har blitt avdekket. Utnyttende selskaper har blitt tvunget til å leve etter samfunnets lover og regler. Organiserte arbeidet som er utformet for å nekte svarte amerikanere sin stemmerett har blitt demontert.
Det er derfor lett å identifisere utallige enkelteksempler der Justisdepartementet har møtt, og selv overskredet, forventningene til det amerikanske folk. Denne historien er en viktig en at enhver objektiv kritiker må bekrefte. Denne boken undersøker mørkere side.
© David Burnham Anmeldelser