Is din arbeidsplass styres av en tariffavtale? Er fordelene betalt av en forsikringsgiver i deres kapasitet som leder av fordelen plan? Når en forsikringsgiver inngår en kontrakt for å administrere uføretrygd betalinger for en arbeidsgiver som er økonomisk ansvarlig for å betale de ytelser? Denne kontrakten er vanligvis kalles en "Only Administrative tjenester" avtale, eller ASO Hvorfor er dette viktig? Fordi, vil svarene på disse spørsmålene avgjør om en tvist om uføretrygd hører hjemme i domstolene eller må gå gjennom arbeidslivet system.
For folk flest, er alt de vet at de er ment å ha disse fordelene som betaler dem hvis de ikke er i stand til å arbeide, og resten er bare staffasje. Alt vel og bra, men veien til å finne en løsning når fordelene er nektet er alt annet enn simple.Disputes at den skal oppstå under en tariffavtale må til slutt kastes gjennom voldgift som omfattet av den aktuelle tariffavtale. Hvor det er tilfelle, vil funksjonshemmede ansatt som regel å søke representasjon gjennom sin fagforening, som vil gi en advokat hvis required.
As det er mange fagforeninger som opererer i Ontario, med flere lokalbefolkningen og følge forskjellige ytelsesordninger avhengig av bestemt arbeidsgiver, besvare disse spørsmålene kan være en krevende oppgave. I disse tilfellene er det viktig for deg å finne riktig bane så snart som mulig, slik at du ikke skader sjansene for vellykket forfølge kravet på grunn av driften av tiden.
Ta kontakt med en advokat så snart som mulig dersom dine fordeler har blitt nektet, ettersom tiden hvis av essensen og jo før disse spørsmålene er hevet, som det finnes mange fagforeninger som opererer i Ontario, med flere lokalbefolkningen og følge forskjellige ytelsesbaserte avhengig av den aktuelle arbeidsgiver , svare på disse spørsmålene kan være en krevende oppgave. jo raskere kan du finne ut om du er den riktige veien å løse tvisten.
Anmeldelser