Den skadde arbeideren forteller sin advokat at de er svært fornøyd med hvor raskt arbeidsgiver har håndtert saker så langt, og hvor fint alle har vært. Så, er arbeideren ikke sikker på at han /hun virkelig trenger en advokat, fordi det virker som alt blir tatt vare på. Betyr dette høres kjent ut? Det kan høres kjent fordi det er en veldig vanlig historie, men ikke av de grunner kan du tro. Du kan godt jobbe for en de beste selskapene og din arbeidsgiver kan veldig være en av de fineste og mest omsorgsfulle arbeidsgivere.
Du kan ha jobbet der i mange år, og være en av selskapets mest verdifulle ansatte. Men grunnen til at arbeidsgivere ofte hoppe rett inn i handlingen er vanligvis ikke for disse gjennomtenkte grunner. Det er ofte fordi det sparer dem penger. Dette er grunnen: Når arbeidsgivers arbeidstakere kompensasjon forsikringsselskapet trinn opp som dette og begynner å betale for tapt tid og medisinske regninger, de ofte gjør det spesielt i håp om at den skadde arbeideren ikke vil kontakte en erfaren Illinois arbeidstakere kompensasjon advokat.
Håpet er at den ansatte skal føle deg fornøyd og ta ytterligere tiltak. De vet at hvis arbeideren kontakter advokater som de som er tilknyttet en god advokatfirma, han eller hun vil lære at det er mye mer å arbeidstakere kompensasjon i Illinois enn bare betaling av medisinske regninger og tapt tid. Forsikringsselskapet eller arbeidsgiver sjelden forteller arbeiderne at de også har rett til et forlik eller tildeling av penger. Dersom arbeidsgivere forsikringsselskapet kan komme unna uten å betale dette beløpet, de sparer penger noen ganger store penger.
Og selv for de arbeiderne som lærer at dette eksisterer, og mottar et slikt oppgjør direkte fra forsikringsselskapet, er det svært vanskelig å finne ut om hvor mye penger fikk var den maksimale oppgjør tilgjengelig, eller om de kan ha blitt lurt. Det er fordi beregningen av en slik pris eller oppgjør er en veldig komplisert sak. Erfarne Illinois arbeidstakere kompensasjon advokater