Internasjonale Management

nde; Hvis MAS er lav, kjønnsroller er mer flytende confucian Dynamikk (CD) er en kompleks dimensjon basert på oppfatninger av den kinesiske filosofen Konfucius. Dimensjonen inneholder ideer om tid og aktivitet. Her, for enkelhet, er CD definert som en tid orientering bare ta en lang sikt eller kort sikt. Et samfunn som er høyt på CD har en lang tidshorisont og ser på fremtiden. Et samfunn som er lavt på CD har en kortere tidshorisont og er mer opptatt av hendelser i nåtid og umiddelbare future.Hofstede rapporter score fra 1 til 100 for hvert land i sin prøve.

Poengene rapportert av Hofstede er basert på ansatte innen en organisasjon, en stor amerikansk multinasjonalt selskap. Visse typer av individer er tiltrukket av en slik organisasjon, og dette gjenspeiles i disse score. Disse poengsummene bør derfor ikke tolkes som en nøyaktig beskrivelse av den nasjonale kulturen som helhet; heller, bør de bli sett på som en indikasjon på likheter og forskjeller som man kunne forvente å finne blant ansatte i denne type organisasjon i forskjellig countries.

In tillegg er disse score representerer en sentral tendens i en bestemt befolkning, men det er sannsynlig at være et bredt spekter av verdier i alle land; organisasjoner og bransjer vil tiltrekke og beholde personer med verdisystemer som passer inn i organisasjonskultur. For eksempel, en studie av fast food restaurant ledere i Canada og USA viste et svært lavt nivå av individualisme kombinert med ingen usikkerhet unngåelse og høy maktavstand og maskulinitet (Punnett & Withane, 1990).

Dette er ganske ulik fra den kanadiske og amerikanske verdiprofilen presentert av Hofstede; men det ser ut til å matche behovene til en bransje der folk må jobbe i nært samarbeid, der det er lite jobbsikkerhet, og hvor det er klare forskjeller i makt og stor konkurranse.