Alt fra bedriftens konkurser, nedbemanning, omstrukturering og rightsizing er typiske begrepene som brukes, men hva det egentlig betyr er at du er ute av jobb og må se etter en annen stilling ved et annet selskap. Flere og flere mennesker er å ta ansvar for sitt eget liv ved å starte virksomheter som gir sysselsetting og en rimelig inntekt for dem. Selvfølgelig ikke alle bedrifter er vellykket, men enkeltpersoner er mye mer kontroll og i stand til å håndtere den tilknyttede risiko når de tar på dette responsibility.
Starting din egen virksomhet, og gjør det til en vellykket en gir uavhengighet fra bedriftens ledere og ofte gir også finans frihet til å la eierne å forfølge andre interessante mål også. Men selv små bedrifter har noen de må svare for, og som regel er kunden. Når du er i et stort konsern, har du en viss beskyttelse ved at du kan flytte til andre jobber i selskapet hvis området tar en nedgang eller kundene slutte å kjøpe dine produkter. Ikke så med en liten bedrift. Det er ingen var annet å vende annet enn å fokusere på å generere salg og forfølge nye customers.
Small bedriftseiere innser at de må fokusere på å tilby gode produkter til sine kunder, må de yte god kundeservice, og de må tilbake sine produkter opp med solide garantier at de står bak for å bygge en lojal kunde som fortsetter å bringe virksomheten til dem. Mens raskt salg har en umiddelbar effekt på inntekten, med fokus på lengre sikt spørsmål om kundetilfredshet vil bistå i å sikre at du er i stand til å opprettholde din langsiktige inntekter objectives.Careful oppmerksomhet må også tas hensyn til kontantstrøm og utgifter.
Mange små bedrifter som genererer gode salg og inntekter tallene har mislyktes på grunn av et manglende fokus på å sikre de alltid hadde nok penger i banken til å oppfylle sine forpliktelser, herunder leverandører og medarbeidere. I sammendraget, vier oppmerksomhet til gode produkter og kundeservice samt forvalte kontantstrøm og kontrollerende utgifter vi