Når du er "inspirerende 'en person, du gjør ham trygg, trygg på sine talenter og ferdigheter og revitaliserende ham med frisk energi. MLM laget har behov for å se deg som en rollemodell, dyktige nok til å bli fulgt og din evne til å lede fra front. Det bør ikke være at du ikke følger selv de tingene som du foreskriver dem! Dine ord må utføres, som også i en "stor" måte slik at det viser laget ditt at du tror på det du say.Appreciate sammen med promotionAppreciating folk er en integrert del av motivasjonen. Det er svært viktig å fremme de nye gruppemedlemmer når de når et visst nivå.
Sammen med som aldri glemmer å prise en person som har gjort en flott jobb .... denne styrkingen øker opp sin selvtillit og motiverer ham til å hoppe inn mer arbeid entusiastisk. Jeg tror takknemlighet er viktigere enn opprykk å motivere en person.we elsker å bli rost for hva vi gjør. Med dette i tankene, hvis du setter pris på en grunn av hans innsats, uansett hva resultatene kan være, er du forsikret ham om hans ferdigheter. Erkjennelsen ens innsats er viktig i motivation.Encourage de som har vært så lenge ignoredEncouragement blir en nedtonet ord i dagens verden.
Vi vanligvis ikke får noen form for oppmuntring som vil drive oss til å jobbe mer. Uttale ordene til oppmuntring for å vise hvor mye du tror på gruppemedlemmene. Dusj dem med styrkende setninger for å gjøre dem til å forstå at du har tro på dem. Din oppgave å motivere dem vil være easier.Fill dem med innovative ideer og gjøre dem drømme om bedre possibilitiesMost av folket er begrenset i tanker og ideer. De kan ikke tenke utover en viss grense, de kan ikke gå veien for ukonvensjonelle måter; som følge sine drømmer er alltid dempet.
Denne onde begrensninger trenger å bli kastet ut av laget ditt sinn. Stimulere teamet til å tenke stort ved å sette nye ideer i dem. Noen friske ideer vil gjøre dem til å krysse barrieren av limitation.The fortjenstfull kandidater bø