The End Of Your Summer Vacation

år noen. I de 27 landene i EU, derimot, er arbeiderne garantert minst fire uker av. (I Frankrike mest motta seks uker.) USA er også det eneste industrinasjon som garanterer ikke betalt sykedager til sine arbeidere, og som et resultat, nesten 60 millioner arbeidstakere 43 prosent av middelklassen arbeidere og 77 prosent av lavtlønte arbeidere ikke får noen, ifølge Institutt for kvinner Policy Research. (The Family and Medical Leave Act åpner for 12 ubetalte uker fri hvis en ansatt i et selskap med 50 eller flere ansatte er syk eller har omsorg for ektefelle, barn eller foreldre.

) Ifølge en studie av 173 nasjoner verden over, den USA er en av bare fire som ikke gir betalt fødselspermisjon. De andre er Swaziland, Liberia, og Papua Ny-Guinea. Det er ikke den vanlige selskapet vi beholde. (I Storbritannia, kvinner får 39 uker betalt fødselspermisjon.) Det smerter meg hvor ofte jeg hører kvinner i lavtlønnsjobber som sier at økonomisk press presset dem til å vende tilbake til arbeidet bare to uker etter fødselen.

Eller historier som en av en kasserer på en rabatt butikk i Brooklyn, NY, som fortalte meg at hun fikk sparken fordi hun tok to dager fri for å ta vare på henne influensarammede datter.