Gå gjennom disse typiske intervjuspørsmål og tenke på hvordan du ville svare dem. Les spørsmålene oppført; du vil også finne noen strategi forslag med det. 1. Fortell meg om deg selv: Den mest ofte spurte spørsmål i intervjuer. Du må ha en kort uttalelse utarbeidet i tankene dine. Vær forsiktig så det ikke høres øvde. Begrense det til arbeidsrelaterte elementer med mindre beskjed om noe annet. Snakk om ting du har gjort og jobbene du har hatt som er knyttet til den stillingen du intervjuteknikk for. Start med elementet lengst tilbake og jobbe opp til i dag. 2.
Hvorfor forlot du din siste jobb? Stay positive uansett omstendigheter. Aldri referere til et stort problem med ledelsen og aldri snakke stygt om veiledere, medarbeidere eller organisasjonen. Hvis du gjør det, vil du være den vi leter dårlig. Holde smiler og snakker om å forlate for en positiv grunn av for eksempel en mulighet, en sjanse til å gjøre noe spesielt eller andre fremtidsrettet grunner. 3. Hvilken erfaring har du på dette feltet? Snakke om detaljene som er knyttet til den stillingen du søker på. Hvis du ikke har spesifikk erfaring, komme så nært som du kan. 4.
Gjør du anser deg selv vellykket? Du bør alltid svare ja og kort forklare hvorfor. En god forklaring er at du har satt mål, og du har møtt noen og er på vei til å oppnå de andre. 5. Hva gjør kolleger sier om deg? Vær forberedt med et sitat eller to fra kolleger. Enten en spesifikk uttalelse eller en omskrivning vil fungere. Jill Clark, en medarbeider ved Smith Company, alltid sagt jeg var de hardeste arbeiderne hun noen gang hadde kjent. Det er like kraftig som Jill ha sagt det på intervjuet selv. 6.
Hva vet du om denne organisasjonen? Dette spørsmålet er en grunn til å gjøre noen undersøkelser på organisasjonen før intervjuet. Finn ut hvor de har vært og hvor de skal. Hva er de aktuelle problemstillinger og som er de store aktørene? 7. Hva har du gjort for å forbedre dine kunnskaper i det siste året? Prøv å få med forbedringsaktiviteter som er knyttet til jobben. Et bredt utvalg av aktiviteter kan nevnes som positiv selvutvikling. Har noen gode praktiske å nevne. 8. Er du søker på andre jobber? Vær ærlig, men ikke bruke mye tid på dette området.
Holde fokus på denne jobben, og hva du kan gjøre for denne organisasjonen. Alt annet er en distraksjon. 9. Hvorfor ønsker du å jobbe for denne organisasjonen? Dette kan ta noen trodde og sikkert, bør være basert på forskning du har gjort på organisasjonen. Oppriktighet er ekstremt vikt