En kort setning som du ser ut til å komme sammen med folk er stor. 22. Hva er din største styrke? Mange svar er bra, bare holde seg positiv. Noen gode eksempler: Din evne til å prioritere, Dine problemløsning ferdigheter, din evne til å arbeide under press, din evne til å fokusere på prosjekter, din fagkompetanse, Dine lederegenskaper, Din positiv holdning 23. Fortell om drømmejobben. Hold deg unna en bestemt jobb. Du kan ikke vinne. Hvis du sier den jobben du kjemper for det, press deg troverdighet.
Hvis du sier en annen jobb er det, plante du mistanke om at du vil være misfornøyd med dette posisjonen hvis ansatt. Det beste er å holde seg genetisk og si noe sånt som: En jobb hvor jeg elsker arbeidet, som folk kan bidra med, og kan ikke vente med å få til å fungere. 24. Hvorfor tror du at du ville gjøre det bra på denne jobben? Gi flere grunner og inkluderer ferdigheter, erfaring og interesse. 25. Hva er du ute etter i en jobb? Se svar # 23 26. Hva slags person ville du nekter å jobbe med? Ikke være trivielt.
Det ville ta illojalitet til organisasjonen, vold eller lovbrudd for å få deg til å protestere. Mindre innvendinger vil merke deg som en whiner. 27. Hva er viktigst for deg: penger eller arbeid? Penger er alltid viktig, men arbeidet er det viktigste. Det er ikke noe bedre svar. 28. Hva ville den tidligere veileder si din sterkeste punktet er? Det er mange gode muligheter: Lojalitet, Energi, positiv holdning, lederskap, Team spiller, Kompetanse, Initiative, tålmodighet, hardt arbeid, kreativitet, problemløser 29. Fortell meg om et problem du hadde med en veileder. Biggest felle av alle.
Dette er en test for å se om du vil snakke stygt om sjefen din. Hvis du faller for det og fortelle om et problem med en tidligere sjef, du kan godt under intervjuet rett der. Stay positive og utvikle et dårlig minne om noen problemer med en veileder. 30. Hva har skuffet deg om en jobb? Får ikke trivielt eller negativ. Try