Dessuten tvinger listen format de saker som skal prioriteres, og du kan sette din grense for hva som kan bli tatt ut og hva absolutt må få resolved.4. Håndteringen threats.This skjer ikke ofte, men noen mennesker vil true oppsigelse som forhandlingsteknikk. Jeg vil ikke anbefale å bruke denne teknikken, men det er godt å vite hvordan man skal håndtere det fordi den typiske naturlig reaksjon er å fortelle dem til å summe seg. En løsning er å ignorere det og bare snakke om de sterke sider av din bolig eller klient. Du kan også re-ramme trusler for å vise at det ikke er i deres beste interest.5.
Å vite når lønnsforhandlinger soner ikke overlap.Sometimes forhandlingene er bare ikke til å skje. En kjøper og selger er i motsatt ende. I dette tilfellet, i stedet for å fortsette å gjøre latterlige krav (eller i det minste sett på som latterlig av den andre siden) og skape en ustabil situasjon, det er på tide å avslutte transaksjonen og gå videre.