*   >> Lese Utdanning Artikler >> society >> legal

Aksjonæravtale: Trenger du en

A aksjonæravtalen er rett og slett en kontrakt mellom aksjonærene i et selskap?. Det regulerer forholdet mellom aksjonærene, og mellom aksjonærer og company.It er viktig å merke seg at det ikke er rettslig krav om å inngå en aksjonæravtale. Også, hvis aksjonærene bestemmer deg for å inngå en slik avtale, er det ingen juridiske krav til innholdet. Disse avtalene er inngått frivillig av aksjonærene for å gi sikkerhet, for å løse konflikter og å beskytte sine investeringer i company.

How fungerer de? Forholdet mellom aksjonærene i et selskap er underlagt gjeldende lover og vedtekter av det selskap der aksjene eies (nevnt i denne artikkelen som gjeldende lov). Aksjeloven 2006 nøkkelen lovgivning på dette area.The gjeldende lov fastsetter standard forholdet mellom aksjonærene, og deres forhold til selskapet. I fravær av en tilleggsavtale, vil gjeldende lov definere de relationships.The Hensikten med en aksjonæravtale er å endre standard forholdet etablert av gjeldende lov.

For eksempel ved å gi minoritetseierne med tilleggsrettigheter, ved å sette restriksjoner og prosedyrer knyttet til overføring av aksjer, eller ved å kontrollere companys den finances.It er viktig å merke seg at det er visse aspekter av standard forhold som kan endres ved å taste en avtale, og at visse andre aspekter kan ikke. Stor forsiktighet er nødvendig når utforme en slik avtale for å sikre at endringene i forholdet ikke krenker gjeldende law.Do jeg trenger en? Som nevnt ovenfor, er det ingen juridiske krav til å inngå en aksjonæravtale.

Men å endre standard juridiske forholdet mellom aksjonærene og selskapet, og legge til relevante tilleggsbestemmelser, kan være uvurderlig i å beskytte investeringen din i virksomheten. Å inngå en slik avtale kan også unngå konflikt mellom partene, samt bidra til å løse eventuelle konflikter som gjør arise.The fordelen ved å inngå en slik avtale gjør selvsagt avhenge av omstendighetene og arten av virksomheten der du har investert.

Noen av de viktigste fordelene kan være som følger: Kontroll av eierskap av aksjene ved å pålegge restriksjoner på overføring av aksjer og /eller mandat overføringer i spesielle tilfeller. For eksempel når det gjelder dødsfall, psykiske lidelser eller konkurs. Etablering av prosedyrer for å løse konflikter. Gir ekstra beskyttelse til minoritetseierne (dvs. de som eier mindre enn 50 av aksjekapitalen). Regulerer oppnevning og fjerning av styremedlemmer, og deres ansettelsesvilkår. Stille ut hvordan selskapet skal finansieres.

S

Page   <<       [1] [2] >>
Copyright © 2008 - 2016 Lese Utdanning Artikler,https://utdanning.nmjjxx.com All rights reserved.