Consumer Driven Health Care. Hvordan kan HSA kvalifisert HDHPs spare deg for penger & amp; Boost din pensjon?

og forestille deg å finne en HSA konto som bærer du ingen interesse i det hele tatt (som ikke er så vanskelig å forestille seg i denne økonomien). Du er fortsatt spare $ 3000 årlig, og ditt beløpet tas fra den justerte brutto inntekt. Dette betyr mindre rapporteringspliktig inntekt som betyr mindre skatt. Nå kan forestille deg har ingen store medisinske påstander i år to, og du setter inn det samme beløpet. Nå i år tre har du et verre tilfelle oppstå. Nå har du $ 9000 til å betale din "samlet" familie egenandel.

Dessuten, siden egenandeler med HSA kvalifiserte HDHP er blant annet kun en "samlet" egenandel for hele familien blir det ingen annen risiko til andre familiemedlem for resten av dette året. I motsetning til tradisjonelle helseforsikring planer som vanligvis krever hver av tre separate familiemedlemmer til å betale sin egen kalenderåret egenandel hvis de ender opp på sykehuset (eller trenger en MR, CT, nukleærmedisin Scan osv) Jo lenger du ser på HSA kvalifiserte HDHP s det mer fornuftig de gjør. Dette er grunnen til at de har tatt på seg som ild, og vil fortsette å gjøre det.

Den eneste inhibitor til spredning av HSA sin er mangel på utdanning (som er tilfellet med alle andre finansielle kjøretøy).

Hvis du vil vite mer om HSA og den siste føderale lovgivning som har gjort dem enda mer attraktive for personer over 55 år klikk: https://www.treas.gov/offices/public-affairs/hsa/about.shtml å lese alt om dem på føderale myndigheter HSA pedagogisk nettsted. Hvis du vil vite mer om HSA er i en power point presentasjon format kan du klikke her: https://www.hsacenter.

com/

Hvis du er arbeidsgiver og vurderer HSA kvalifiserte planer for de ansatte vurdere dette. Et individs arbeidsgiver kan gjøre bidrag som ikke beskattes enten arbeidsgiver eller arbeidstaker. Den kombinerte inntekter og lønn skattefradrag fører til rabatter for helseforsikring på over 40% i noen tilfeller i forhold til andre former for forsikring. For flere detaljer for arbeidsgiver https://www.treas.gov/offices/public-affairs/hsa/faq_employer-participation.shtml