Ja til å begrense toppledere Kompensasjon

The Stimulus Plan passert av en 246-183 og en 60-38 margin på henholdsvis hus og Senatet. Selv om republikanerne Collins, Spechter og Snow alle var instrumental i å hamre ut flere kompromisser, kastet nære en hus republikansk en FOR stemme; noen spår ruin hvis den passerte. Er vi ikke i en ødeleggende tilstand? Har ikke de samme republikanerne spurte en arbeidsledig person, uforsikret familie eller eldre borger spise kattemat nylig hvordan de gjør? Hvis det ikke var en så alvorlig situasjon jeg kan ha blitt underholdt å lese av bekymring det vil være en hjerneflukt på Wall Street, hvis toppnivå utøvende komp var begrenset.

Nylig innsidere uttrykt bekymring for at høye skatter blir fram over AIG & Merrill Lynch fremste dommernes oppbevaring bonuser var liksom urettferdig. Svare på vår regjeringens forsøk på å gjenvinne $ 4.4 millioner for oppbevaring bonuser for Freddie Mac og Fannie Mae fire toppledere, Federal Housing Finance Agency direktør James Lockhart sa: "Vi kjører en stor risiko for de samme ansatte bestemmer dette er den siste dråpen og gange unna . "Mange amerikanere som gjør deres, og også arbeidet til de permitterte, kunne lett cop" siste dråpen "unnskyldning, men gjør det ikke.

Men ifølge deres årlige Securities and Exchange Commission rapport, Fannie Mae tydeligvis betalt sine Deputy Chief Financial Officer en ryddig $ 1,100,000 retention bonus og en ekstra $ 160,000 cash bonus for innlevering sine regnskaper i tide. Kall meg gammeldags, men jeg husker tider da hvis du ikke gjør jobben din i tide du ble degradert eller sparket. Med all respekt, Mr.

Lockhart, akkurat der ville disse overbetalte ledere av mislykkede byråer "gå" til? Sist jeg så, har en god del av arbeidsledighet sette opp leir, og hedgefondforvalterne-the gang lett falle tilbake posisjonen fra corporate America-er i kø for å kjøpe telt. Tilsynelatende er det en voksende tro at det ikke er noen topp nivå ledere der ute med et ønske om å vende tilbake til noen skinn av integritet, som ville få stolthet, ja andre typer gevinster eksisterer foruten den allmektige dollar - i å være med på å puste nytt liv i vår en gang så stolte, nå forfalne, finansinstitusjoner. Michael S.

Melbinger, en executive kompensasjon advokat på Winsteon & Strawn i Chicago kommentert stimulans plan forslag topp lederlønninger begrensninger, "Det er ingen betaling for ytelse i dette." Har vi ikke allerede utstedte altfor mye lønn for altfor lite ytelse for altfor mange år på Wall Street? Er det ingen motiv