Hvordan lage et nettverk for Job

va nettverk er eller hvordan de kan hjelpe deg. Mange tror at den beste måten de kan hjelpe deg som arbeidssøker er å ta din CV og sende det sammen til deres personalavdeling. Mens deres intensjoner er edel, vil deres strategi ikke hjelpe deg og kan faktisk ende opp med å være kontraproduktivt og dermed mister du en god jobb. HR-ledere, som rekrutterere, er noen ganger bare motivert til å iverksette tiltak på CVen hvis det er en aktuell jobb åpning i organisasjonen som passer dine ferdigheter.

Hvis en stilling ikke er tilgjengelig, har de ingen insentiver til å kontakte deg og tilkoblingen er tapt. Snarere enn å gi dine kontakter en CV, spør dem om de kunne introdusere deg til et medlem av deres selskap, slik at du kan lære mer om deres posisjon, industri og organisasjon. På denne måten vil du lære mer om selskapet, dele informasjon om deg selv, og begynne å bygge et forhold heller enn å ende opp som bare en annen gjenoppta tapt nederst i bunken. Være en Helper Nettverk handler om gjensidighet. Uansett hvem du handler med, bør du alltid prøve å gi mer enn du får.

For eksempel, hvis du har informasjon om et bestemt selskap, industri, eller pedagogisk program som vil være verdifull for noen i ditt nettverk, dele den. Ved å dele du vil hjelpe andre og i sin tur, vil andre hjelpe deg. Enten du er for tiden ansatt eller jobbsøking er irrelevant - nettverk er en konstant prosess. Selvfølgelig, vil du være mer på mottakersiden av kontaktene dine opplysninger når du er på utkikk etter en ny jobb. Men det betyr bare at du må jobbe så mye hardere på å gi informasjon og dele nettverket mens lykkelig ansatt.

Hvis du er stadig på utkikk etter måter å hjelpe folk i nettverket ditt oppnå sine mål, vil de være mye mer sannsynlig å hjelpe deg i retur.