Hemmeligheter til suksess Via Teamwork

g bringe den tilbake til bordet. En av mine teammedlemmer har en spesiell tilnærming som fungerer for ham når han har mye å få gjort. Han forplikter seg til å kjøpe klubben frokost hvis han ikke fullføre sitt oppdrag. Jeg tror han har bare måtte gjøre det en gang - han har oppnådd de forpliktelser han setter på bordet.En Success Team kan være som "All for One og One for All tilnærming '. Du er der for å hjelpe hverandre til å lykkes. Jeg har så mye investering i mine lagkamerater suksess som jeg gjør min egen, og jeg vil gjøre alt for å hjelpe dem å komme dit.

Jeg vet også at de har samme forpliktelse til meg. Mange ganger er vi på telefonen sammen i løpet av uken, og med jevne mellomrom å hjelpe hverandre ut med store prosjekter. Nivået på engasjement er i din hands.Here er noen tips for å hjelpe deg i å skape grunnlaget for ditt lag: - Finn gruppemedlemmer som er på samme engasjementet nivå du er å lykkes i din business.- Finn gruppemedlemmer som har en annen virksomhet enn deg. Hvis gruppemedlemmene er i samme virksomhet som er OK, men jeg foreslår at disse medlemmene har ulik tidligere bakgrunn - det gir mer variasjon og kunnskap til din group.

- Velg en konsistent tidsperioden, dvs. ukentlig, bi-ukentlig, etc. Dette gjør at du vet du har litt hjelp og kameratskap å telle on.- Velg et miljø for møter som er energigivende for deg. Det kan være din favoritt latte hangout, en park eller en office.- Planlegg en forberedende møte for å sette grunnregler og etablere en prøveperiode. Med en prøvetid gir hver av medlemmene tid til å bestemme om dette er riktig for dem, og hvis du er rett for hverandre. En foreslått prøveperiode kan være tre-months.

If du finner deg selv floundering, ufokusert, eller bare ønsker menneskelig samhandling deg selv og din bedrift en tjeneste. Danne et team NÅ. Hva venter du på? Gi deg selv og din virksomhet boost og rikdommen den fortjener. Ikke vent et sekund - Gjør det nå

!